【悲報】日本企業の人手不足、限界突破　52%「正社員も足りてません…」

https://news.yahoo.co.jp/articles/5fc4cc6f67218238d345b0884b3f7c36ac796dd7
>帝国データバンクによりますと、正社員の不足を感じている企業は52.3％と、1月としては4年連続で5割を超えました。
>業種別にみると、「建設」が69.6％と最も高い結果となりました。
>企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」といった声が上がりました。

それでも氷河期の正社員雇用は嫌な模様

受注なんかシステムかAIでできるだろW

給料上げろ定期

ったく…ｗ

雇えばいいだけだろw
何で日本人ってこんなにバ〇なんだ

40歳無職「応募します」
企業「お断りします」

こんなことやってるからだろ

それはいらんやろ

草

当たり前よな

そのへんは人材じゃなくて人災やからしゃあない

建設とかブラックの極みやし

大手は人余りだぞ

昔は事務員なんて1人募集に30人とか当たり前やったのになw

事務は今でも応募過多だぞ

うちの事務（生管）来て欲しいわ

うちの事務所全然来なくなってボス弁頭抱えとるで

フルリモでもか・・・・・？
いまリモートないとこなんてよほど金出る企業でもないとこんやろ

しかし頑なに給料は上げない

派遣でええやん

なにが悲しくてホワイトカラーに笑われながらブルーカラーやるやつがおると思うんや

年収400万程度の大卒事務職がインフレと税金に限界やのにプライド高いからなんとか独身の魅力を発信してるよな

給料上げれば集まる

事務職はあまりつつあるよな
うちも地方支社の経理や給与の仕事が消えたもの
経理とか事務職の花形だったのに

解雇規制緩和すれば少しは出てくるのでは？働かないホワイトカラー多いからね

氷河期の時に雇用しなかったせいであの世代の人材が空白になってんの笑えねえわ

高学歴の少ないワイの職場では氷河期世代は有能揃いや
どう考えても若いだけのアホよりあの人ら引き抜いた方がええと思うんだがな

むしろあの世代が今どこの会社も足りとらんやろ
下のリーマン世代も足りとらんけど氷河期は最悪や
そして大体継承みたいな事ができずに手遅れ

給料上げたら下げられない
雇用したら切れない
こうなってるから新たな採用も出来ないし給料も上げられない

リクナビに登録だけとりあえずしてるんだけど自分が働いてる会社から一昨日オファーが来て笑いが止まらんかったわ

ブランクあると問答無用で落とすのに？

もう年収低かろうが9時－17時の年間休日120日でええという選択を国民が選んだや
これは国とメディアのせいよ

「やれやれ…」
「あ、間に合ってます」
「うゆ？」

それでもニートに目を向けられないんだから

今は売り手市場

若者・中年「内定ください…」

どうなってんねん

若くて即戦力で優秀で安く雇える人材が欲しいって経営者が言ったら
コンサルにダメ出し食らった話思い出した

新卒か他所で働いとるやつしかとらないで
足りるわけないんだよなあ

高学歴・コミュ強・顔面偏差値高・即戦力

こういう人材しか求められてないんだ

給料上げれば人集まるだろ
不動産なんて転売価格で高く買われるんだから元から建設費に織り込んでおけよ

氷河期無職の大冒険　9時間前
その割には面接で不採用にするじゃん
意味わからん

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AIとロボット導入すればええやん

「安くこき使える」な

黙って給料上げろ
仕事の割に安いから誰も来ないっていい加減気づけや

待遇良くしたらいくらでも来るやろ
ちゃんと奴隷不足と言えよ

どっから来るの？

その辺から

待遇わるい正社員ならそりゃやりたがらないでしょう

ワイ情シスやっとるけど絶対不足するわ
人事も採用や教育に乗り気やないし

氷河期は戦力外だから…

でも無能はいらないんよなぁ