1エリス(東京都) [CN]2026/02/22(日) 22:56:47.06
上司の「過度な配慮」でZ世代の42%が離職
https://logmi.jp/main/management/333239
一方で不満として出てくるのは、「ちゃんと教えてもらえない」「フィードバックがない」とか、成長していきたいという欲求に対して、指導者側がそのニーズになかなか応えられていないところは実情としてもあるかなと思います。
3つ目。Z世代の離職者の42パーセントと、半数近くが離職理由として回答しているのが、「過度に配慮された職場環境で厳しい指導や挑戦的な仕事の機会が少なかった」。
最近のキーワードで言うと、ブラックの対義語で「ホワイト職場」なんていうふうに言ったりもします。言ってしまえば、ちょっとぬるすぎる職場が、Z世代の離職要因としても多くなってきているところがございます。
4つ目。20代社員の47パーセントが不満に感じ、転職を検討したと回答したのが、「指導が少なすぎて自分の成長を実感できない」。こういう考えもあるということです。
最後に5つ目ですね。新入社員の38パーセントが回答したのが、「遠慮や過剰な配慮から必要な指導を受けられていない」。遠慮や過剰な配慮から必要な指導を受けられていないというところで言うと、過去10年間で約2倍に増加しています。
2タイタン(茸) [DE]2026/02/22(日) 22:57:05.56
見て覚えろ
3赤色超巨星(茸) [UA]2026/02/22(日) 22:58:36.31
受け身じゃどこ行っても同じ
4トリトン(庭) [US]2026/02/22(日) 22:58:58.17
言いたいことはわかる
5トリトン(庭) [SE]2026/02/22(日) 22:59:27.78
働くのは馬鹿らしいとしか思って無いやろし
6トリトン(庭) [US]2026/02/22(日) 23:00:20.37
でもね、その上司も仕事わかってないのよw
7海王星(福岡県) [US]2026/02/22(日) 23:00:28.18
正解がわからない…
8地球(みかか) [GB]2026/02/22(日) 23:00:50.94
本音は仕事したくないでしょ
9ガーネットスター(大阪府) [ﾆﾀﾞ]2026/02/22(日) 23:00:53.88
下手に触れないからな 親の教育もダメだしどうにもならん
10カリスト(愛媛県) [US]2026/02/22(日) 23:01:12.77
ゆとり世代はどうしようもないな
11デネブ・カイトス(愛知県) [US]2026/02/22(日) 23:01:21.71
これを言って2日で退職した奴居たわ
12アリエル(大阪府) [CN]2026/02/22(日) 23:02:31.71
AIに聞けば何でも教えてくれるぞ
IT企業にいるが高飛車な技術屋に聞くよりAIの方が100倍マシ
19フォーマルハウト(東京都) [CA]2026/02/22(日) 23:04:12.45
>>12
高飛車な技術者はブラックボックス化するから
13天王星(福岡県) [DE]2026/02/22(日) 23:02:42.58
去年新卒の男が出社してこないから上司が電話したら
「お母さんが起こしてくれなかったので今起きました」
って言ったらしく上司が絶句してた
しばらくしていなくなってた
14カリスト(東京都) [ﾆﾀﾞ]2026/02/22(日) 23:02:57.00
辞めるほどの過度な配慮ってなんなんだ
15エイベル2218(愛知県) [CN]2026/02/22(日) 23:03:03.65
自分で考えるのを完全放棄の低能他責乙
16アークトゥルス(みょ) [US]2026/02/22(日) 23:03:24.25
新人は奴隷になったつもりで働いた方がいい
仕事を覚えるまで辛いのはしゃあないやん
17ガニメデ(庭) [ﾆﾀﾞ]2026/02/22(日) 23:03:25.19
上司が指導したらパワ〇ラ扱いなんだろ？
18フォーマルハウト(東京都) [CA]2026/02/22(日) 23:03:41.54
働き方改革で残業させてくれないの困るよな
新人は質も大事だけど量も大事
20土星(東京都) [US]2026/02/22(日) 23:05:07.92
厳しくしたらパワ〇ラと言い、やさしくしたら教えてもらえないと言うｗ
Z世代は使い物にならんなｗｗｗ
48ダークマター(庭) [KR]2026/02/22(日) 23:20:48.21
21ポラリス(庭) [US]2026/02/22(日) 23:05:33.02
Z世代だけじゃなくその親世代の上司も無能が多いぜ
私みたいに転職繰り返している下っ端の親世代から見ても
仕事が何かをわかってない上司に指示される下っ端も大変だなーって見てる
22フォボス(東京都) [US]2026/02/22(日) 23:05:33.62
で、転職先できちんと指導してくれるという補償あんの？
23百武彗星(みかか) [US]2026/02/22(日) 23:05:36.02
Z戦士たちは受け身ですね
24地球(三重県) [US]2026/02/22(日) 23:06:11.05
根底に責任取りたくないがあって仕事したくないに繋がってんのよ
で理由として上司のせいにしてるんであって本質ではない
25アクルックス(庭) [CN]2026/02/22(日) 23:07:38.58
指導するとパワ〇ラって言うじゃん…
26スピカ(ジパング) [IR]2026/02/22(日) 23:07:39.88
甘えんな
27かに星雲(愛知県) [US]2026/02/22(日) 23:07:57.80
他責はゴミ
28ダイモス(福岡県) [US]2026/02/22(日) 23:08:08.10
何処まで接待せにゃならんのか。
29ガニメデ(庭) [ﾆﾀﾞ]2026/02/22(日) 23:11:04.54
まさか学校みたいに仕事教えてもらえると思ってるの？
30海王星(東京都) [US]2026/02/22(日) 23:11:22.04
うまくやる奴ってでたらめ上司でもハイハイと不足分おぎなってまわすのよ
「俺の教えがいい」とかんじさせるためにな
31イオ(大阪府) [US]2026/02/22(日) 23:11:34.76
被〇者意識
ダークトライアド
テイカー
いろいろ居るけれど1つ言えることは仕事するひとバ〇です
32イオ(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ]2026/02/22(日) 23:11:41.70
まぁ辞めたら良いよ
中途取るから
33ダイモス(滋賀県) [DE]2026/02/22(日) 23:11:42.60
多分どこ行っても同じだよ
新卒カードなくなったら石ころみたいな存在だよ
34ハダル(やわらか銀行) [AU]2026/02/22(日) 23:12:04.06
離職率が高い職場ってコミュニケーション取れてない職場だからな
35亜鈴状星雲(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]2026/02/22(日) 23:12:04.04
ポテンシャルが低くて指導出来ない
36黒体放射(広島県) [JP]2026/02/22(日) 23:13:17.84
また他責(´･ω･`)
37ハレー彗星(大阪府) [US]2026/02/22(日) 23:14:27.72
上もコロコロやめさせてるから指導なんかろくに出来て無いからね
すべては〇コンサルに騙された弩阿保の経営だよ
38ウォルフ・ライエ星(兵庫県) [GB]2026/02/22(日) 23:14:38.18
ボクに指導したぁパワ〇ラだぁぁぁっ！
39オールトの雲(みょ) [US]2026/02/22(日) 23:15:57.76
Z「優秀な介護つけんかい!」
43ダイモス(滋賀県) [DE]2026/02/22(日) 23:17:45.41
恐ろしいのはそろそろ次のが入ってくる時期ということ
44褐色矮星(山口県) [EG]2026/02/22(日) 23:18:14.47
わざとだよ
仕事や役割を与えなければ居心地悪くなって勝手に辞める
しかもリストラ追い出し部屋と違ってこいつら馬〇だから自分からそう望んだかのような言質を取られてる
業務に不満、指導に逆ギレ、パワ〇ラ誣告、等々…
じゃあ好きにすれば？って
45ミランダ(兵庫県) [ﾆﾀﾞ]2026/02/22(日) 23:19:38.31
ウチの会社はそもそも若い子が入ってこない
入ってきて相当可愛がって貰ってるのに辞める
46オールトの雲(みょ) [US]2026/02/22(日) 23:19:51.14
若割早割授業料無料給食無料給付金
Z「なんの為に働くの?ん」
47黒体放射(長野県) [CA]2026/02/22(日) 23:20:35.66
たまに当たりの新人を引くとビビる
こっちの指示をきちんと解釈して自分で動く
応答や反応も適切だし、どういう学生時代を過ごしてきたのか
49ベガ(茸) [ﾇｺ]2026/02/22(日) 23:20:48.32
最初の上司で仕事のスタンスがほぼ固定されると思う
50名無しさん＠涙目です。(茸) [PR]2026/02/22(日) 23:22:13.17
そりゃねえ
自分の給料と変わらん新人を教える義理もねえんだわって人も多いだろ
給与形態が崩壊してんのよ
てかZはそこ自覚しなきゃダメよ？
51百武彗星(長野県) [FR]2026/02/22(日) 23:22:36.01
仕事は教わるもんじゃない、盗むものだ！
…って化石みたいな人はさすがにいなくなったね
52高輝度青色変光星(広島県) [TR]2026/02/22(日) 23:22:52.30
fireが目標（笑）fireしたとして何がやりたいか聞いたら黙るようなやつにどう指導しろと（笑）
53オールトの雲(みょ) [US]2026/02/22(日) 23:23:38.59
先輩「この自慢の残クレアルファードで送ってやるぜ!」
ｚ「免許通勤費いらんやん、朝も迎えに来てください😊」
54ヒドラ(千葉県) [IL]2026/02/22(日) 23:24:25.40
指導→パワ〇ラ
55オリオン大星雲(東京都) [RU]2026/02/22(日) 23:27:10.13
使えねー奴ばかり
芯でいいよ
56バン・アレン帯(新日本) [ﾆﾀﾞ]2026/02/22(日) 23:28:47.71
どこぞの市長みたいにホテルでを望むか
57カロン(やわらか銀行) [JP]2026/02/22(日) 23:29:13.34
何教えても無駄、結局やめる。給料が良いところに動くだけ
58ポラリス(東京都) [US]2026/02/22(日) 23:29:41.61
再就職しても事態は同じ
人生の一番いい時を無駄にするだけだな
59環状星雲(ジパング) [SE]2026/02/22(日) 23:30:13.38
最初から先輩らと同じように全部完璧に出来るように教えろ
→教える→一度に覚えられるわけ無いだろと喚き散らす
こっちは徐々に覚えていけばいいって言ってんのにさぁ…
なんかミスとかそれで怒られるのを異常に怖がるよね、新人がミスするのなんて当たり前なのにさ
60アンドロメダ銀河(みかか) [US]2026/02/22(日) 23:30:19.08
給与形態を自覚すべきなのは会社の方だろ
社畜氷河期が引退したら会社回らなくなるだろうがしょうがないわな
61カノープス(やわらか銀行) [FR]2026/02/22(日) 23:31:43.94
>>1
学校は学問を教えてくれる所ではない
学問を教わりに行く所だ
仕事も同じなんだよ
仕事は教わるものだ
まあ良いんじゃね？
それで死ぬやつを助ける余裕も無いし
助けを求める若造を崖から蹴り落とせばいいだけだから
それでもしがみついてくる奴には
優しく教えてやるけど
62地球(東京都) [ﾆﾀﾞ]2026/02/22(日) 23:33:59.42
将来自分の脅威になり得るのにタダで教えねーよ
63アンドロメダ銀河(みかか) [US]2026/02/22(日) 23:36:19.73
挑戦しないで失敗から学ぶ事もなくチヤホヤされてきたから根拠もなくプライドだけ高くてミスを怖がる
叩かれもせずに図体だけ大きくなった子供よりタチが悪い何か
64キャッツアイ星雲(埼玉県) [ﾆﾀﾞ]2026/02/22(日) 23:37:51.94
繊細過ぎて生きていけるか
水槽の熱帯魚見てる気分だわ
65パラス(茸) [US]2026/02/22(日) 23:38:21.72
Z世代って社会を自分の親だと勘違いしてるよな
66海王星(静岡県) [SE]2026/02/22(日) 23:40:23.03
みんな家庭があるから変なリスク取れないんよ
絶対に訴えない同意書があれば
っても後出しで同意があっても取り下げられるからやっぱ触らない近づかない
67パルサー(みかか) [ﾆﾀﾞ]2026/02/22(日) 23:42:00.67
まぁブラックな環境ならすぐに辞めちゃった方が良いよ
上司なんて完璧じゃないんだからそんなのに期待しちゃダメだよ あんなもの不完全だと思って、でもそれなりに立てて評価もされなきゃいけないから、うまく立ち回ることだよね
68カストル(庭) [GB]2026/02/22(日) 23:42:12.75
Z世代に文句言ってたら代わりに日本語も話せない外人来た
69アンドロメダ銀河(みかか) [US]2026/02/22(日) 23:44:15.83
若者を教育するのは社会でもあるけどな
学校教育もZ世代の親の教育もかなり失敗してるのに、すぐハラ〇〇ントとかで社会からも教育されないとはほんと可哀想
Z世代が教育する時代になればもっと酷いことになりそうだな
70イオ(茸) [TR]2026/02/22(日) 23:45:19.08
>>1
こいつらの気分次第で
指導がパワ〇ラになるしな
やってられんよ
引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1771768607
