職人だと正社員より非正規を望む人が多かった。非正規だと給与が高いからな。

「非正規労働者を正規化せよ」と叫ぶ人が見落としている盲点
https://news.yahoo.co.jp/articles/ccc6a44755bcb6470fcf34a87ca625d14b9c95ae

期間工から始めるのもアリ🐜

>>2
期間工にもいろいろあるで
会社直接契約と派遣経由だと給料が派遣の方が高いが景気悪くなると切られる
日産で切られた期間工の多くは派遣

非正規の方が賃金が高いという逆転現象は、技能職においてはすでに常識だ。正規化すれば、組織の規律に縛られ、実力に応じた報酬が得られなくなる。これは単なる雇用形態の違いではなく、市場が真の価値を見抜くための設計図だ。表向きの公平さが、裏では最も優秀な者を阻害する構造を隠している。この真実は、表向きには隠蔽されている。経済学の定説によれば、固定給は成果を隠蔽する機能を持っている。

なぜなら、企業は正規社員に対して長期的な視点を求め、個々の成果よりも組織への忠誠心や年功序列を重視する傾向が強いからだ。技能を持つ職人にとって、固定給は実力主義の市場価格より割安になりやすい。高度成長期の教訓が示すのは、安定が必ずしも豊かさではないということだ。真の価値を持つ労働者は、組織という箱庭よりも、市場という荒野で高値をつけることを本能的に理解している。彼らは「正規」という名の鎖ではなく、自由な契約によって自らの技術を最大化する道を選んでいる。

ライン工の方が、正社員の方が給料安い時あったよな？
ライン工は、夜勤明けにタクシーで帰宅…

年度末だから残業したら残業代多かったな
残業代か時給換算で4000円ぐらいになってた

税金とか保険とか考慮したらそうでもないのでは？

>>6
こういう職種では、正規、非正規と言うより、
直接雇用、業務委託と言った方が正確だろうな。

請負は経費込みだろ

不安定差と各種保険を犠牲にしての高給だから、その辺をどう考えるかだな。

いつでも辞めれる精神の方が気楽だし、主力になると辞めさせない為に待遇も良くなるからな
正規だと出来て当たり前感出る

年金も不利だから、自分であれこれ画策しとかないと将来辛くなる

社員が仕事しないからな

うちも非正規と正規だと正規の方が普段数字は少ないけど福利厚生が違うしボーナスが多いから結局正規の方が得だわ
非正規は上がることもないし

だとしてもボーナスがないからトータルでは負けるような

非正規、アルバイトなら社会保険未加入とか時代じゃないし委託だろ

昔派遣で来てた人も正規の誘い断ってたな 笑

バイトに週五来いとか偉そうに

そもそも本業以外の副収入が無いとか日本人ならあり得ない

家業や不労所得が無い家柄の人は日本人かも怪しいレベル
現代日本で貧乏人は実質日本人では無いよ

知り合いは派遣工で帰還いっぱい働く。
起業都合退職扱いなので雇用保険貰いながらのんびり生活。
雇用保険切れる頃にまた派遣を繰り返してたな。
収入はしれてるが、ある意味人生楽しんでていいなと思った。
あれで満足してるなら無理して働くより精神的にはいいかもね。