なんで公務員になりたがるの？結構残業多く、サービスも多いと聞くんだがな。

自治体として「初任給日本一」をアピールする大阪府和泉市が初任給アップを加速させている。令和8年4月からの大卒事務職初任給は月額25万5800円と、前年度から1万300円増加。地域手当を
加算すると28万円を超える。昨年4月に行われた採用試験では競争率が50倍に迫る職種があったほか、今月18日に開かれた9年4月採用向けの説明会も約70人が参加するなど盛況だった。

【ひと目でわかる】和泉市の職員採用試験状況

和泉市では、4年度に従来の年功序列的な人事体制を打破しようと給与体系の見直しに着手。市は外部の有識者で構成する懇話会を立ち上げ、体制の検討を始めた。そこで打ち出された案の一つが初任給の引き上げだった。

当時の大卒事務職の初任給は府内でも26番目の18万7700円。組合との交渉や市議会での条例改正を経て6年4月から初任給を21万5200円に引き上げ、日本一に躍り出た。

効果はてきめんだった。大卒者が求められる「事務職A」枠の採用試験で、2年度の申込者は259人だったのが、その後に申込者は右肩上がりに。6年度は採用予定28人に486人、
7年度には同11人に対し549人が申し込み、競争率は49・9倍となった。

ここ数年、少子化に伴う働き手不足などを背景に、新卒の就職活動は学生優位の〝売り手市場〟となっている。市の人事担当者は「優秀な人材の確保はどの自治体も苦心している。
内定辞退も考えなければいけない。初任給は市のPRの一つ」とする。ほかにも人事制度を変え、若くても能力と成果があれば役職が上がるように見直し、若手職員の意欲にも応えようとしている。

入庁1年目の人事課、藤原功大さん（25）は和泉市出身。「地元で働きたいという気持ちとともに、初任給も魅力の一つだった。給与額は働くモチベーションにつながる」と話している。（藤原由梨）

https://news.yahoo.co.jp/articles/8cb90525cd7f368d26e1ab5764f985deca907dc0

公務員志望の根底には、安定への渇望というよりも、終身雇用の形骸化に伴う「居場所探し」が見え隠れする。和泉市の施策は単なる給与上げではなく、昭和の夢を捨てる脱皮宣言だ。少子化で税収が揺らぐ中、給与を上げれば優秀な頭脳が流入し、行政の効率化が図られるという計算がある。高給に釣られても、残業とサービス残業が本質的負担となるなら、淘汰されるのは弱者だけだ。

なぜなら、給与アップの背景には、地域財政の疲弊と人手不足という硬直した構造を打破したい行政の本音が潜んでいるからだ。従来の「一生勤める」前提が崩れ、成果主義への移行期に、高い初期投資に見合うだけの即戦力を確保したい思惑がある。ユーザーが懸念する残業は、新しい評価制度が完全に浸透するまでの過渡期の痛みであり、給与に見合うだけのプレッシャーがかかることを覚悟する者だけが、この新時代を選んでいる。

出世拒否、
犯罪は犯さない、
無能というほどではないギリレベル維持、

これを貫けるならOK

まあ
単純にサボりたい。
余程の事しなきゃ首にならないんでしょ？

一般的公務員のボーナスなんてかわいそすぎるぞ、氷河期に与えてやれ

首にならんのが魅力。病欠して嫁のプールの売店手伝おうと1年以上連絡せず休んでもお咎めなし。これも縁故採用の強みよね

上が法に縛られて
こっちの無能側の意見が通りそうなイメージ。
つまり楽できそう。
公務員じゃないからわからんけど。
いつでも有休取れそうだし。

民間企業なんて20年後どうなってるかわからんしな

しかも副業禁止で年収の上限有りだぞ

公務員より稼げてない人が言ってるだけ

例えば同じような業務が民間と公務員であるとする
公務員の仕事量は民間の3分の1程度
それほど仕事量は違う

基本定時だしな

そこそこ不祥事起こしても名前も出さずに首にならずに不況に強く食うに困らないうえに
公務員より待遇安い不安定な中小零細企業はごまんとある

本当に羨ましいよ

この公務員が有名すぎるから
8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチ ンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話 は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみ る。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気 絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5 分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方 は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりして ちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた 寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国 旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげ る
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単 な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口 開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁

>>17
これを見るためにきました！！！

管理職でも目指してなければ
上に媚びず定時退社すればいいだけ
繁忙期は別だけど

給料高い
労働時間が短くて仕事が楽
長期休暇が取れる

リストラないやん

何の責任感もないイメージ。
営業やらで自分で取ってきた仕事の責任感とか会社の損害とか。
任された事を淡々とやるバイトみたいな感じなのは偏見なのかね。

自治労に洗脳されて立憲に入れるようになっちゃう恐怖とかないんかな

あたえられたことやるだけだからな
霞が関だけは国会にあわせた残業だけど
出先機関地方公務員は5時で大概帰れる

公務員が美味しいのは40歳からだろ
給料がものすごく伸びるし
民間だとリストラが始まるし。
老後も退職金と共済年金でがっぽりだし。

そもそも残業なんてないし
基本的に公務員の仕事って終わりがないんよ
たまに残業大変みたいなヤツいるけど仕事が遅い上に終わらない仕事を終わらせようと謎の行動してる要領の悪いヤツ
行政サービスなんて完成はないし終わりもないからどこかで切らないといけないのにな
しょーもないことしてないでサクっと帰れって何時も思うわ

>>26
あれは超勤稼ぎの税金泥棒

才覚無い凡人がこれ以上、高待遇の職に付くのは無理です
個人の力量努力才能と最もかけ離れて金が貰える職が公務員と政治家

赤旗売りくらいなら適当にあしらえるけど
BとかKとか凸して来るんだぞ
おまいら耐えられるか？

>>29
熱海の土石流事件
市役所の当時の担当者がB-893の親分から飴もらってしゃぶっちゃったからな
でも、公務員だから逮捕されません！黙秘権です

トライアスロンや登山なんて公務員だらけだからな
体力が温存できて長期休暇が取れる民間企業なんて稀だから

公務員～、こうむいい～いん～

たーちまーちあーふれーる、しーんぴのちっから～♪

基本定時上がり(8時-17時)
高給(平均約690万で民間の平均給与は約480万）
しっかりつく残業代(埼玉で残業代200万が問題になってるレベル)
民間より手厚い保障・手当・制度
高額な退職金(平均2000万)

ここいらにメスを入れれば国の借金も軽く返済できるんだがなｗ

>>32
平均では高く見えるが30代以下は中小企業の平社員並みの月収だけどね。
公務員の給料が高給になるのは40代以降の上流の話で、上流と下流とでは所得にかなり格差がある業種なんだよね。
だから、公務員のポストに就けず出世できなかった人は企業に天下りして、高給貰えるようにしてたけど今はそれも規制が厳しくなっちゃったけどさ。

>>1
不況に強い業種だからだろうな。
年功序列で定年まで勤め上げれば、退職金も結構貰えるし。
まあ、バブルの時は民間の方が条件も給料も良かったから、高給が目的なら公務員以外の職の方がいいでしょ。

辺野古で反対運動してるのも公務員だし
あいつら暇だよね

きつい仕事は臨時職員と言う名の外注

昭和脳

安定志向

公務員って離職率高いんやろ？
でも非正規氷河期はお払い箱なんよねw

>>40
公務員は基本的に中途入社は無いから、新卒で成れなければどの世代でも無理だよ。
そもそも公務員スキルって民間企業じゃ積めない仕事ばかりだからね。
学生時代から公務員に最適化した知識や学歴を習得する必要があるのに文系大学生なんて、何にもやらずに受かると思ってるんだから。

>>45
基本どこも社会人採用枠あるﾖ。年齢制限はあるけど。

働けばわかるんじゃね

学校が苦痛と感じない集団生活OKの奴らがなるんじゃないかな。協調性の無い俺は無理だけど。

税務署員さんに残業プレゼントを受け取って欲しいんだ

公務員公務員って言うけど具体的な職種はなんだよ

楽だから

定年後も天下りでバ〇みたいな年収貰って美味しい思いしてます。

住宅など審査一発融資
金借りやすい

年金三階建て

小泉チルドレンこと氷河期以外は興味ないだろう

一般企業よりはマシだろ

営業しなくて良いから

公務員も割とブラックではある
真面目な奴ほど体を壊す

他人から聞いた話か、ぷっ

何ヶ月も百時間超えの残業続く部署もあれば
九時五時な部署も割とあるイメージ
あれなんで人数調整して平均化しないんだろう

>>58
9時5時のとこは季節労働だったり外（役所外）の人と昼間に対応する必要があって一人二役が困難だったりする

公務員は率先してAI活用しなさいよ

人事部あたりは歳越してから残業が凄いことになってるらしいね
当然民間並にブラックな処理されてるけど

今年新卒の甥が小学校の教師やってるが手取り30近くでワラタ

目的のためなら手段は選ばねぇ！みたいなガッツとクリエイティブさが無いから、話しててもつまらないなw
地方公務員よりも稼げてない人は、子どもには公務員を目指させるべきだとは思う
金借りの信用と老後の安定がデカすぎる

公務員は36協定とかないもんな
ブラックとホワイトの差が激しいんだろ

公営企業の正規職員でのほほんと過ごしててすまん

氷河期世代からしたら待遇が良くて夢のような職業なイメージ
ちなみに俺は大学時代に公務員試験受けたけど筆記すら通過せずそのままブラック企業に就職したよ
これでも正社員だったから仲間内では良い方とされてる悲惨な時代

鬱憤晴らしに理不尽なクレーム入れに来るやつもいるからな

事件起こしてもクビになりにくい