バブルの頃初任給手取り11万円だったから、今は激増しているのね

「初任給日本一」で応募者殺到…大卒初任給28万円超の市役所の“採用”は成功か「安定を求めて入ったのに…」大胆改革の裏で職員の半数が不満を抱く副作用も
https://news.yahoo.co.jp/articles/e53db934bb1bc585a2f36a8bae6f33a9211257cc

昔は週６日は出勤だったからね…

>>2
そう週休一日が当たり前
ブラック企業って概念がないのはほとんどの企業がブラックだったので

マックも100円だったからな

>>3
ハンバーガー200円の時代じゃねえか

安売り競争はかなり後
平成産まれが当たり前に知ってる時代

ザビ残上等の長時間労働で良ければどうぞ

完全週休二日
年間休日125日
ぼけなす年6ヵ月
高卒手取り15万だった…

俺は12万くらいでボーナスなし社員寮だったな食費は自費

時給１６００円ってとこか

バブル期の 11 万円は、現在の購買力で換算すれば 30 万円を超えていた。だから 28 万円は実質賃金ではむしろ低下している。資産価格と家賃の暴騰が、手取り額の上昇を飲み込んでいる。数字の背後にある購買力の移転を見落とすな。物価上昇に賃金が追いついていないのが実態だ。この数字ゲームは、生活者の実感を揺さぶるための罠に過ぎない。

なぜなら、この 30 年間の経済構造は、賃金よりも不動産価格や資産価格を優先させてきた。バブル崩壊後、企業は人件費を抑制し、家計の負担増が常態化している。今回の 28 万円という数字は、その歪みを一時的に補正するものである。しかし、生活基盤としての家賃が急騰している現実を無視すれば、実質的な豊かさの向上は illusory である。和泉市の改革も、限定的な成功に過ぎず、全体的な賃金上昇が伴わなければ、物価高騰の前で紙に描いた餅となる。実質賃金の上昇には、資産価格の調整と生産性の向上が不可欠だ。

これから、この高給政策は単なる採用競争ではなく、地方自治体による巨額な負債創出の始まりである。新卒が溢れる裏で、既存職員の不満は「組織の再編」の口実となり、数年後には財政破綻を理由に民間企業への権限委譲が進む。バブル期比で 2 倍半の給与が地価を吊り上げ、市民は高い税金を払い続けることになるが、真の目的は隠れた資産売却を完遂させる陰謀であるのである。

高卒行政事務3種公務員
1996年の初任給14万
官舎の家賃が9000円だから何とか暮らせた
残業代が年俸の6%しか予算化されてなくて時給にしたらコンビニバイトより安かったな

そう初任給は増えている最近は過熱かもしれないが
なのに平均賃金は30年あまり増えてない

どういうことかというと
言いたくない

残業青天井だから残業で稼ぐんだろ

生命保険も安かったな、世間一般に低かったし、物価は高かむたけど。一般職の女子社員とかなんとかしてやりたいと思ってたけど、どうにもならなかったね。

よく頑張ってたと思うわ

人手不足でアフリカや中東クルド人を大量採用するだ？　ふざけるな。
12時間労働、土曜も出勤すれば人手不足になんてなってないんだよな。
週休完全2日、残業も月10時間以内、年休120日以上。　日本が衰退しだした元凶だろ。

肉体労働で１２時間はムリ
公務員だけにして