ゼネコン「給料あげます！初年度から年収600万！700万！」新卒「うおおおお！」

1それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:19:06.66
高砂熱学工業、11.7%賃上げ　大卒初任給を30万円にhttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC3040H0Q6A330C2000000/

※基本給30万+手当、残業代です

2それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:20:36.97
相当人こないんやろなぁ
4それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:21:28.14
>>2
今がチャンスぞ
3それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:20:55.89
やばすぎる
5それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:22:10.65
40歳なんやけど雇ってほしい
8それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:23:57.40
>>5
あ、大丈夫す
6それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:22:54.25
ゼネコンも大手から中小の工務店レベルまで、幅が広い
7それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:23:25.49
まあどうせ続かないし
9それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:24:01.56
すごいけどゼネコンなんて皆体育会系のブラックやし
10それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:24:49.05
>>9
サブコンは理系多いから陰キャしかおらんだろ知らんけど
15それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:28:36.24
>>10
すぐ体育会の気質に染まるよ
染まらないやつは辞めていく
16それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:29:52.03
>>15
なるほど
11それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:25:08.74
工期もっと余裕持たせてくださいよぉ
土曜も休ませてくださいよぉ
12それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:26:13.15
使えない新卒に30万〜40万出すとかアホやな
最初から金貰えたらZ世代は仕事せんよ
13それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:28:03.92
600万でも安いぐらいや
21それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:34:40.27
>>13
+残業代青天井だから700万800万いくみたいやな
あと家賃1万で借り上げ社宅にすめる
33それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:54:00.70
>>13
二十代で家建って三十代墓立ちそう
34それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:54:02.07
>>13
隠さずちゃんと公開してるってだけで好感持てる
実際これでも修正しとるんやろけど
36それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:55:39.73
>>13
髪切る暇もないんやなあって思う
おしゃれで伸ばしてるって感じでもないし
42それでも動く名無し2026/04/02(木) 00:02:23.59
>>13
これの下請け（ゆゆうたとか）は年収8掛けで働き方はこれと大差ないからな
45それでも動く名無し2026/04/02(木) 00:11:45.23
>>13
😨
14それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:28:06.08
いきなり夜勤7連投くらったりすごい業界だわ
しかもホテル無で往復150km毎日運転させられて瀕死になったわ
18それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:30:46.70
>>14
そのくらいは氷河期だと普通だろ
最初から年収600貰える仕事舐めてるだろ
17それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:30:45.54
激務で稼いでも使う暇ないしな
19それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:31:11.26
ゆゆうたが全国的に有名にしたところやん
20それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:32:31.79
会社「新卒は大事なので給料は中堅より高くするで～中堅ハ〇公は行くとこ無いやろし辞めんやろｗ」
22それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:34:59.58
>>20
余裕で辞めるんだよなぁ
実際氷河期居なくて
人材の空洞化で潰れてる企業増えてるからな
25それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:40:40.21
>>22
そんなデータどこにあるんすか先輩
23それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:37:53.18
新卒施工管理が下請けの職人おっちゃんに詰められてるの見ると可哀想ってなる
24それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:39:20.78
>>23
そのための高給だな
26それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:42:35.11
ここ行くなら何とかしてキーエンス目指すよなぁ
27それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:42:40.27
毎朝現場集合8時だから監督は７時な
35それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:54:27.48
>>27
朝礼の準備するから0630ぐらいには事務所はいらないとキツいぞ
1700に現場の締めて施錠確認各種点検してから書類仕事で終電まで
28それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:49:42.65
書類仕事減らせないもんなん？
現場の後に書類とか残業確定じゃん
29それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:50:19.31
上げた給料分のマイナスは下請けに押し付けました
30それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:50:59.77
国立競技場で新卒殺ったところ？
31それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:52:39.00
弊社SES
今年も給料上がらずニッコリ
32それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:53:01.69
ゼネコンの内勤になればお得ですよ？そこそこ優秀じゃないと難しいけどね
37それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:55:47.01
給料増やせるなら分業して人数増やした方がいいと思うんだが
38それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:58:07.21
700万じゃ足りんだろ
39それでも動く名無し2026/04/01(水) 23:59:53.40
必要なのはみんなまともな状態で働ける状況を確保するための人員数や環境づくりじゃねえの
40それでも動く名無し2026/04/02(木) 00:00:50.31
新人作業員ワイと新卒施工管理君で同じ現場になる事多くて一緒に昼飯食うとかで仲良くなったんだけど現場作業よりしんどそうやったわ
41それでも動く名無し2026/04/02(木) 00:01:33.67
https://www.tte-net.com/article_source/data/news/detail/2026/797.html

当社は、2023年10～12月の期間、従業員に対し36協定を超える時間外労働を行わせたとして、本日、長野労働基準監督署から書類送検されました。これまで当社は、労働基準監督署の調査に対し全面的に協力してまいりました。今後も引き続き、当局の捜査に真摯に対応していく所存です。

今はホワイトなんやろ
真摯に対応するらしいから

43それでも動く名無し2026/04/02(木) 00:08:22.46
てかコロナ前から体感物価が1.5～2倍くらいになってるんだから500万の会社なら750～1000万はないとおかしい
44それでも動く名無し2026/04/02(木) 00:10:13.92
高砂ってサブコンやないの？
46それでも動く名無し2026/04/02(木) 00:13:50.96
キーエンスならもっと短い勤務時間で数倍もらえるのにね
47それでも動く名無し2026/04/02(木) 00:13:57.31
現場8時からをやめりゃいいのにな
現場9時5時にして現場担当と図面書類打ち合わせ担当分けて夜勤と昼勤ちゃんと分ければ人来るやろ

引用元:https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1775053146

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