氷河期世代ってどうして就職できなかったの？

なにかあったの？

普通の氷河期世代は普通に就しとるで

遊び呆けてたから

正規雇用が少なかっただけで契約社員やフリーターにはなれたよ

無能だから
団塊
氷河期
Z
20年おきに無能世代が現れる

ナマケモノだから

2000年代に就職はしたが
会社が２年もたず倒産、社長は夜逃げ
田舎に帰って小さな不動産屋で働くも
これまた業績不振で倒産、メンタルやられて
フリーターに落ちぶれ今に至る

不本意な就職は
多かっただろうね

今はMARCHでもラクラク大企業

半分くらい非正規とフリーターやろ

「空白の30年（または失われた30年）」とは、1990年代初頭のバブル崩壊以降、日本経済が長期にわたって経験した停滞期を指します。基本的な概要期間: 1990年代初頭のバブル崩壊から、2020年代に至るまで。当初は「失われた10年」と呼ばれていましたが、停滞が長引くにつれ「20年」「30年」と期間が延長されてきました。主な現象: 低成長、デフレ（物価の下落）、賃金の伸び悩み、株価の長期低迷。世界的な地位の低下: 1995年には世界のGDPシェアの17.8%を占めていましたが、2025年には約3.6%まで低下したとされています。主な要因バブル崩壊後の対応の遅れ: 金融機関の不良債権処理に約15年もの時間を要し、抜本的な解決が先送りされました近年の動向（2024年～2026年）脱却への兆し: 日経平均株価がバブル期の史上最高値を更新し、30年ぶりの高水準の賃上げが実施されるなど、変化が起きています。新たな課題: 一方で、急激な円安に伴う物価上昇（コストプッシュ・インフレ）や、人手不足による倒産件数の増加など、家計や中小企業には厳しい側面も残っています。

「空白の30年（または失われた30年）」とは、1990年代初頭のバブル崩壊以降、日本経済が長期にわたって経験した停滞期を指します。基本的な概要期間: 1990年代初頭のバブル崩壊から、2020年代に至るまで。当初は「失われた10年」と呼ばれていましたが、停滞が長引くにつれ「20年」「30年」と期間が延長されてきました。主な現象: 低成長、デフレ（物価の下落）、賃金の伸び悩み、株価の長期低迷。世界的な地位の低下: 1995年には世界のGDPシェアの17.8%を占めていましたが、2025年には約3.6%まで低下したとされています。主な要因バブル崩壊後の対応の遅れ: 金融機関の不良債権処理に約15年もの時間を要し、抜本的な解決が先送りされました近年の動向（2024年～2026年）脱却への兆し: 日経平均株価がバブル期の史上最高値を更新し、30年ぶりの高水準の賃上げが実施されるなど、変化が起きています。新たな課題: 一方で、急激な円安に伴う物価上昇（コストプッシュ・インフレ）や、人手不足による倒産件数の増加など、家計や中小企業には厳しい側面も残っています。

「空白の30年（または失われた30年）」とは、1990年代初頭のバブル崩壊以降、日本経済が長期にわたって経験した停滞期を指します。基本的な概要期間: 1990年代初頭のバブル崩壊から、2020年代に至るまで。当初は「失われた10年」と呼ばれていましたが、停滞が長引くにつれ「20年」「30年」と期間が延長されてきました。主な現象: 低成長、デフレ（物価の下落）、賃金の伸び悩み、株価の長期低迷。世界的な地位の低下: 1995年には世界のGDPシェアの17.8%を占めていましたが、2025年には約3.6%まで低下したとされています。主な要因バブル崩壊後の対応の遅れ: 金融機関の不良債権処理に約15年もの時間を要し、抜本的な解決が先送りされました近年の動向（2024年～2026年）脱却への兆し: 日経平均株価がバブル期の史上最高値を更新し、30年ぶりの高水準の賃上げが実施されるなど、変化が起きています。新たな課題: 一方で、急激な円安に伴う物価上昇（コストプッシュ・インフレ）や、人手不足による倒産件数の増加など、家計や中小企業には厳しい側面も残っています。

そもそも募集が絞り込まれて無い上に
人数がめちゃくちゃ多かった

平均初婚年齢の推移（過去約40年）厚生労働省の「人口動態調査」に基づくと、男女ともに約4～5歳上昇しています。年次夫（男性）妻（女性）1985年（昭和60年）28.2歳25.5歳1995年（平成7年）28.5歳26.3歳2005年（平成17年）29.8歳28.0歳2015年（平成27年）31.1歳29.4歳2022年（令和4年）31.1歳30.0歳主な動向と特徴上昇の加速: 1990年代半ばから2015年頃にかけて、上昇ペースが速まりました。女性の30代突入: 女性の平均初婚年齢は2021～2022年にかけて30.0歳に到達し、初めて30代の大台に乗りました。近年の足踏み: 2014年以降、夫は31.1歳前後、妻は29.4歳前後で横ばい傾向が続いていましたが、2022年時点では女性がさらに微増しています。地域差: 東京都などの都市部では平均年齢がさらに高く、地方に比べて晩婚化が進んでいる傾向があります。より詳細な年次データや都道府県別の比較については、厚生労働省の人口動態統計や、e-Stat（政府統計の総合窓口）で確認することができます。

平均初婚年齢の推移（過去約40年）厚生労働省の「人口動態調査」に基づくと、男女ともに約4～5歳上昇しています。年次夫（男性）妻（女性）1985年（昭和60年）28.2歳25.5歳1995年（平成7年）28.5歳26.3歳2005年（平成17年）29.8歳28.0歳2015年（平成27年）31.1歳29.4歳2022年（令和4年）31.1歳30.0歳主な動向と特徴上昇の加速: 1990年代半ばから2015年頃にかけて、上昇ペースが速まりました。女性の30代突入: 女性の平均初婚年齢は2021～2022年にかけて30.0歳に到達し、初めて30代の大台に乗りました。近年の足踏み: 2014年以降、夫は31.1歳前後、妻は29.4歳前後で横ばい傾向が続いていましたが、2022年時点では女性がさらに微増しています。地域差: 東京都などの都市部では平均年齢がさらに高く、地方に比べて晩婚化が進んでいる傾向があります。より詳細な年次データや都道府県別の比較については、厚生労働省の人口動態統計や、e-Stat（政府統計の総合窓口）で確認することができます。

平均初婚年齢の推移（過去約40年）厚生労働省の「人口動態調査」に基づくと、男女ともに約4～5歳上昇しています。年次夫（男性）妻（女性）1985年（昭和60年）28.2歳25.5歳1995年（平成7年）28.5歳26.3歳2005年（平成17年）29.8歳28.0歳2015年（平成27年）31.1歳29.4歳2022年（令和4年）31.1歳30.0歳主な動向と特徴上昇の加速: 1990年代半ばから2015年頃にかけて、上昇ペースが速まりました。女性の30代突入: 女性の平均初婚年齢は2021～2022年にかけて30.0歳に到達し、初めて30代の大台に乗りました。近年の足踏み: 2014年以降、夫は31.1歳前後、妻は29.4歳前後で横ばい傾向が続いていましたが、2022年時点では女性がさらに微増しています。地域差: 東京都などの都市部では平均年齢がさらに高く、地方に比べて晩婚化が進んでいる傾向があります。より詳細な年次データや都道府県別の比較については、厚生労働省の人口動態統計や、e-Stat（政府統計の総合窓口）で確認することができます。

自民党が就職させないように新卒減らしてたから

1990年の日本経済はバブル景気の末期で、実質GNPが5.7%増と80年代平均を上回る高成長を記録しました。平均賃金（給与所得者）も前年比5.7%増と大幅に上昇。しかし、この年を境にバブルが崩壊し、90年代後半にかけて賃金低迷（失われた10年）へと突入しました。1990年当時の経済指標・賃金動向経済成長率（1990年度）: 実質GNPは5.7%増加し、1980年代後半の安定成長期（平均4.2%）を上回る成長を記録しました。平均賃金: 1990年、1991年はバブル崩壊直前の駆け込み需要もあり、前年比5.7%、5.0%と高い賃上げ率を見せました。最低賃金: 全国加重平均の最低賃金（時間額）は516円となり、前年から24円増加しました。構造的転換: 1990年の定年延長（55歳から60歳へ）を機に、年功賃金カーブのピークが80年代の40～44歳から45～49歳へと後ずれし、賃金コスト増が後のバブル崩壊によるしわ寄せの要因となった可能性が指摘されています。その後の流れ（バブル崩壊後）1990年代半ば（1997年頃）に賃金はピークを迎えますが、その後は長期低迷し、平均年収がほとんど上がらない「失われた30年」の始まりとなりました。

1990年の日本経済はバブル景気の末期で、実質GNPが5.7%増と80年代平均を上回る高成長を記録しました。平均賃金（給与所得者）も前年比5.7%増と大幅に上昇。しかし、この年を境にバブルが崩壊し、90年代後半にかけて賃金低迷（失われた10年）へと突入しました。1990年当時の経済指標・賃金動向経済成長率（1990年度）: 実質GNPは5.7%増加し、1980年代後半の安定成長期（平均4.2%）を上回る成長を記録しました。平均賃金: 1990年、1991年はバブル崩壊直前の駆け込み需要もあり、前年比5.7%、5.0%と高い賃上げ率を見せました。最低賃金: 全国加重平均の最低賃金（時間額）は516円となり、前年から24円増加しました。構造的転換: 1990年の定年延長（55歳から60歳へ）を機に、年功賃金カーブのピークが80年代の40～44歳から45～49歳へと後ずれし、賃金コスト増が後のバブル崩壊によるしわ寄せの要因となった可能性が指摘されています。その後の流れ（バブル崩壊後）1990年代半ば（1997年頃）に賃金はピークを迎えますが、その後は長期低迷し、平均年収がほとんど上がらない「失われた30年」の始まりとなりました。

1990年の日本経済はバブル景気の末期で、実質GNPが5.7%増と80年代平均を上回る高成長を記録しました。平均賃金（給与所得者）も前年比5.7%増と大幅に上昇。しかし、この年を境にバブルが崩壊し、90年代後半にかけて賃金低迷（失われた10年）へと突入しました。1990年当時の経済指標・賃金動向経済成長率（1990年度）: 実質GNPは5.7%増加し、1980年代後半の安定成長期（平均4.2%）を上回る成長を記録しました。平均賃金: 1990年、1991年はバブル崩壊直前の駆け込み需要もあり、前年比5.7%、5.0%と高い賃上げ率を見せました。最低賃金: 全国加重平均の最低賃金（時間額）は516円となり、前年から24円増加しました。構造的転換: 1990年の定年延長（55歳から60歳へ）を機に、年功賃金カーブのピークが80年代の40～44歳から45～49歳へと後ずれし、賃金コスト増が後のバブル崩壊によるしわ寄せの要因となった可能性が指摘されています。その後の流れ（バブル崩壊後）1990年代半ば（1997年頃）に賃金はピークを迎えますが、その後は長期低迷し、平均年収がほとんど上がらない「失われた30年」の始まりとなりました。

需要と供給のバランスがめちゃくちゃだったからだな
企業が採用する気無いから供給過多だった

氷河期『大企業の総務じゃなきゃヤダ！』
氷河期『公務員再チャレンジ試験？キャリアじゃないならヤダ！』
氷河期『初年度から年収500万じゃなきゃヤダ！』

日本の過去40年（1980年代半ば～現在）の平均賃金は、バブル期の1990年代初頭にピーク（約470万円台）を記録した後、長期にわたり横ばいまたは微減傾向が続きました。近年は400万円台後半で推移（2024年速報値約478万円）し、4年連続で増加傾向にありますが、物価上昇に追いついていない実質賃金はマイナスが続いています。過去40年の平均賃金（平均年収）の推移特徴1980年代～1990年代前半： バブル景気とともに賃金は右肩上がりで上昇。1990年代中盤～2010年代： 「失われた30年」と呼ばれる期間で、バブル崩壊により賃金は頭打ち、もしくは減少。近年の動向（2020年代）： 2024年の民間給与は478万円となり、4年連続で増加。しかし、物価上昇率が賃金上昇率を上回る「実質賃金」ではマイナスが続いている。【補足】最低賃金の推移（全国加重平均）平均給与が伸び悩む一方、最低賃金は政府の方針により近年上昇幅が拡大しています。

日本の過去40年（1980年代半ば～現在）の平均賃金は、バブル期の1990年代初頭にピーク（約470万円台）を記録した後、長期にわたり横ばいまたは微減傾向が続きました。近年は400万円台後半で推移（2024年速報値約478万円）し、4年連続で増加傾向にありますが、物価上昇に追いついていない実質賃金はマイナスが続いています。過去40年の平均賃金（平均年収）の推移特徴1980年代～1990年代前半： バブル景気とともに賃金は右肩上がりで上昇。1990年代中盤～2010年代： 「失われた30年」と呼ばれる期間で、バブル崩壊により賃金は頭打ち、もしくは減少。近年の動向（2020年代）： 2024年の民間給与は478万円となり、4年連続で増加。しかし、物価上昇率が賃金上昇率を上回る「実質賃金」ではマイナスが続いている。【補足】最低賃金の推移（全国加重平均）平均給与が伸び悩む一方、最低賃金は政府の方針により近年上昇幅が拡大しています。

日本の過去40年（1980年代半ば～現在）の平均賃金は、バブル期の1990年代初頭にピーク（約470万円台）を記録した後、長期にわたり横ばいまたは微減傾向が続きました。近年は400万円台後半で推移（2024年速報値約478万円）し、4年連続で増加傾向にありますが、物価上昇に追いついていない実質賃金はマイナスが続いています。過去40年の平均賃金（平均年収）の推移特徴1980年代～1990年代前半： バブル景気とともに賃金は右肩上がりで上昇。1990年代中盤～2010年代： 「失われた30年」と呼ばれる期間で、バブル崩壊により賃金は頭打ち、もしくは減少。近年の動向（2020年代）： 2024年の民間給与は478万円となり、4年連続で増加。しかし、物価上昇率が賃金上昇率を上回る「実質賃金」ではマイナスが続いている。【補足】最低賃金の推移（全国加重平均）平均給与が伸び悩む一方、最低賃金は政府の方針により近年上昇幅が拡大しています。

そもそも採用枠自体が異常に少なかったからな

んで採用しなかった所は人手不足で潰れるか低給金で経験者募集とか馬〇な事やってるのが今の日本

日本の過去40年間（1980年代半ば～2024年）の婚姻率は、人口千対で10.0超を記録した時期から急速に低下し、2024年には約4.0まで減少しています。婚姻件数は2023年には50万組を割り込み、この40年間で結婚の減少と晩婚化が著しく進行しています。過去40年の婚姻率・婚姻状況の推移1980年代前半～後半（過去40年の初期）:1970年代の「婚姻ブーム」の後、80年代は婚姻件数・婚姻率ともに低下傾向にありました。1990年代～2000年代:婚姻率は低い水準で横ばい、あるいは増減を繰り返しました。この時期、平均初婚年齢は上昇を続け、晩婚化が顕著になりました。2010年代～2020年代（現在）:2020年代に入り、コロナ禍の影響もあり婚姻件数は70万組台から急速に減少。2023年: 婚姻件数は約47.5万組、婚姻率は3.9にまで低下しました。

よく覚えてないんやけどこの時政治は危機感を感じたり何か対策したりしたんかな？

>>30
してないやろ
氷河期世代って1番支援受けてない奴らちゃう？
コロナの10万まで一切支給されてないやろ

>>36
ﾊｧ?ドリル優子のパパから地域振興券貰ってるやろ？

>>30
信じられないかもしれんが一応景気対策はしようとした
けどマスコミが将来の景気対策より老人の生活守れって喚いて潰した

日本の過去40年間（1980年代半ば～2024年）の婚姻率は、人口千対で10.0超を記録した時期から急速に低下し、2024年には約4.0まで減少しています。婚姻件数は2023年には50万組を割り込み、この40年間で結婚の減少と晩婚化が著しく進行しています。過去40年の婚姻率・婚姻状況の推移1980年代前半～後半（過去40年の初期）:1970年代の「婚姻ブーム」の後、80年代は婚姻件数・婚姻率ともに低下傾向にありました。1990年代～2000年代:婚姻率は低い水準で横ばい、あるいは増減を繰り返しました。この時期、平均初婚年齢は上昇を続け、晩婚化が顕著になりました。2010年代～2020年代（現在）:2020年代に入り、コロナ禍の影響もあり婚姻件数は70万組台から急速に減少。2023年: 婚姻件数は約47.5万組、婚姻率は3.9にまで低下しました。

日本の過去40年間（1980年代半ば～2024年）の婚姻率は、人口千対で10.0超を記録した時期から急速に低下し、2024年には約4.0まで減少しています。婚姻件数は2023年には50万組を割り込み、この40年間で結婚の減少と晩婚化が著しく進行しています。過去40年の婚姻率・婚姻状況の推移1980年代前半～後半（過去40年の初期）:1970年代の「婚姻ブーム」の後、80年代は婚姻件数・婚姻率ともに低下傾向にありました。1990年代～2000年代:婚姻率は低い水準で横ばい、あるいは増減を繰り返しました。この時期、平均初婚年齢は上昇を続け、晩婚化が顕著になりました。2010年代～2020年代（現在）:2020年代に入り、コロナ禍の影響もあり婚姻件数は70万組台から急速に減少。2023年: 婚姻件数は約47.5万組、婚姻率は3.9にまで低下しました。

人口のボリュームゾーンの一つなのに民間が新卒採用絞って役所が受け入れるべきところを役所はあろうことか採用凍結しちゃった

2026年時点の日本の年齢中央値は約50.2歳と、世界トップクラスの高齢化国です。一方、世界全体の年齢中央値は約31.1歳であり、日本は世界平均を約19歳上回る、突出した高齢社会となっています。アジアやヨーロッパの先進国が上位に並ぶ中、日本は非常に高齢な人口構成です。日本と世界の平均年齢（年齢中央値）の比較日本: 約50.2歳（2026年推計）世界全体: 約31.1歳（2026年推計）主な特徴・ランキング日本は世界最高齢国の一つ: バチカン、モナコと並び、世界で最も高齢化

2026年時点の日本の年齢中央値は約50.2歳と、世界トップクラスの高齢化国です。一方、世界全体の年齢中央値は約31.1歳であり、日本は世界平均を約19歳上回る、突出した高齢社会となっています。アジアやヨーロッパの先進国が上位に並ぶ中、日本は非常に高齢な人口構成です。日本と世界の平均年齢（年齢中央値）の比較日本: 約50.2歳（2026年推計）世界全体: 約31.1歳（2026年推計）主な特徴・ランキング日本は世界最高齢国の一つ: バチカン、モナコと並び、世界で最も高齢化

2026年時点の日本の年齢中央値は約50.2歳と、世界トップクラスの高齢化国です。一方、世界全体の年齢中央値は約31.1歳であり、日本は世界平均を約19歳上回る、突出した高齢社会となっています。アジアやヨーロッパの先進国が上位に並ぶ中、日本は非常に高齢な人口構成です。日本と世界の平均年齢（年齢中央値）の比較日本: 約50.2歳（2026年推計）世界全体: 約31.1歳（2026年推計）主な特徴・ランキング日本は世界最高齢国の一つ: バチカン、モナコと並び、世界で最も高齢化

えーなにこのコピペあらし

フリーター最強みたいな風潮あったんだよ
社会に縛られないで正社員みたいに責任取らないでもいいのかっけーって
どうせ長生きなんかしねーからって

2025年～2026年時点のデータによると、日本の平均年齢は約49～50歳で世界最高水準の高齢化社会ですが、フィリピンの平均年齢は約24～26歳と非常に若く、その差は約2倍に達します。フィリピンは「人口ボーナス」期にあり、若年層の多い活気ある労働力が特徴です。平均年齢の比較（2025-2026年推計）日本： 約49.1歳～50.4歳（高齢化が進行中）フィリピン： 約24.1歳～26.0歳（若年層が多い）主な特徴と背景日本（高齢化）: 少子高齢化により人口が減少傾向にあり、65歳以上の割合が非常に高い。フィリピン（若年化）: 0～14歳の人口比率が約30%と高く、2050年頃まで人口ボーナス（労働力が消費・投資を支える期間）が続くと見込まれている。相互関係: フィリピンは日本への人材供給国として、技能実習生など若い労働者が日本へ来日するケースが多い。

2025年～2026年時点のデータによると、日本の平均年齢は約49～50歳で世界最高水準の高齢化社会ですが、フィリピンの平均年齢は約24～26歳と非常に若く、その差は約2倍に達します。フィリピンは「人口ボーナス」期にあり、若年層の多い活気ある労働力が特徴です。平均年齢の比較（2025-2026年推計）日本： 約49.1歳～50.4歳（高齢化が進行中）フィリピン： 約24.1歳～26.0歳（若年層が多い）主な特徴と背景日本（高齢化）: 少子高齢化により人口が減少傾向にあり、65歳以上の割合が非常に高い。フィリピン（若年化）: 0～14歳の人口比率が約30%と高く、2050年頃まで人口ボーナス（労働力が消費・投資を支える期間）が続くと見込まれている。相互関係: フィリピンは日本への人材供給国として、技能実習生など若い労働者が日本へ来日するケースが多い。

2025年～2026年時点のデータによると、日本の平均年齢は約49～50歳で世界最高水準の高齢化社会ですが、フィリピンの平均年齢は約24～26歳と非常に若く、その差は約2倍に達します。フィリピンは「人口ボーナス」期にあり、若年層の多い活気ある労働力が特徴です。平均年齢の比較（2025-2026年推計）日本： 約49.1歳～50.4歳（高齢化が進行中）フィリピン： 約24.1歳～26.0歳（若年層が多い）主な特徴と背景日本（高齢化）: 少子高齢化により人口が減少傾向にあり、65歳以上の割合が非常に高い。フィリピン（若年化）: 0～14歳の人口比率が約30%と高く、2050年頃まで人口ボーナス（労働力が消費・投資を支える期間）が続くと見込まれている。相互関係: フィリピンは日本への人材供給国として、技能実習生など若い労働者が日本へ来日するケースが多い。

企業が採用してなかったんやないの？

2025年版IMD世界競争力ランキングにおいて、日本の総合順位は69の国・地域中35位です。2024年の38位からは回復したものの、長期的には低下傾向にあり、政府・企業の効率性向上やデジタル・技術人材の育成が課題となっています。日本経済競争力のポイント（2025年版）総合順位: 35位（前年38位から回復）要因: AI活用や技術者強化が復権の鍵とされている課題: 企業の変化に対する柔軟性、デジタル化の遅れ、労働市場の硬直性強み: インフラや健康・環境面は引き続き高い評価IMD（国際経営開発研究所）によると、上位はスイス（1位）、シンガポール（2位）、香港（3位）となっており、アジア・太平洋地域でも遅れをとっている状況です。IMD「世界競争力年鑑2025」からみる日本の競争力

2025年版IMD世界競争力ランキングにおいて、日本の総合順位は69の国・地域中35位です。2024年の38位からは回復したものの、長期的には低下傾向にあり、政府・企業の効率性向上やデジタル・技術人材の育成が課題となっています。日本経済競争力のポイント（2025年版）総合順位: 35位（前年38位から回復）要因: AI活用や技術者強化が復権の鍵とされている課題: 企業の変化に対する柔軟性、デジタル化の遅れ、労働市場の硬直性強み: インフラや健康・環境面は引き続き高い評価IMD（国際経営開発研究所）によると、上位はスイス（1位）、シンガポール（2位）、香港（3位）となっており、アジア・太平洋地域でも遅れをとっている状況です。IMD「世界競争力年鑑2025」からみる日本の競争力

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