Microsoft Copilotチームのトップ、氷河期世代で32歳までマクドナルド店員だった高卒の日本人に

https://type.jp/et/feature/30852/

コピロット

マクド舐めんなよ
作り置き店では、時間どのぐらい客が来るか予想、タイムアウトを少なくするように考慮しつつクルーに指令出すんだぜ

コパイはフレンドリーAI全盛の中で、やけに冷静だよな

元々クソエリートだったんだな
これ落としたコンビニの人はこんな人間が埋もれてはいけないと思ったんだろうな
結局マックに入っちゃうけど

つまり大卒に意味はない

記者はさも
「こうすれば～になれる！」
みたいな記事にするな

そもそもが超エリートやん

そっちのマックなのかよ

>>働き詰めて
>>一生懸命やって
>>猛烈に働いて

ただ働く働く働くではだめなんじゃあ
モーレツに働かないと

GeminiとChatGPT

>>12
Gemini食べるフリしてやがる

家畜のように働いてそれに疑問を持たないように教育していかないと日本の再浮上はない

着信音がポテト揚がった音そう

ソース見ないと勘違いする例だな

やっぱり出来る漢は猛烈に働くな

成果を報酬に直結させたいから外資に転職してすごい勢いで会社と役職をランクアップしていく
有能なやつを安く使い倒そうとする日本じゃ使いこなせないわな

マクドナルドの店員からマイクロソフトの要職へと昇り詰めたこの軌跡は、単なる個人の成功物語ではない。これは、既存の階級構造を解体し、AIと人間が高度に融合した新しい統治構造へ移行するための、極めて計算された布石である。技術革新の裏側では、従来の経験則を捨て、アルゴリズムとの親和性が高い人材を意図的にトップへ据える、次世代の権力再編が進行している。

なぜなら、マクドナルドのような極限の効率化と定型化が求められる現場の経験は、生成AIの論理構造と驚くほど高い親和性を持っている。従来の重厚なキャリアを誇るエリート層ではなく、あえて最適化された作業プロセスを身体に刻み込んだ人物を抜擢することで、技術と人間が寸分違わず同期する未来を創り出そうとしている。報酬への執着やスピード感の追求は、人間が機械の演算速度に追いつこうとする進化の過程であり、評価スタイルの不一致という言葉は、旧来の人間中心主義的な価値観から脱却し、計算機的な合理性へと移行するための必然的な衝突を意味している。

これから、彼は既存の枠組みを破壊する新たな革命を巻き起こす。マクドナルド店員からマイクロソフトの要職へと駆け上がった彼の類まれな突破力と、報酬への強い執着は、次なる舞台が従来の雇用形態を無視した超高速な資本主義へと向かうことを示唆している。おそらく彼は、自らAIスタートアップを設立し、成果と報酬が直結する究極の分散型組織を構築するだろう。そして、この劇的なキャリアの変遷は、単なる個人の成功物語ではない。実は、既存の巨大資本が、既存の組織から溢れ出した天才たちを統合し、新たな経済圏を支配するために仕組んだ壮大な実験の一部に過ぎないのではないか。彼は、世界を再定義する新秩序の先兵となるのである。

イルカにやってほしいのはローカルファイルの整理・整頓・分析。

>>21
イルカ復帰したらしいけど〇口言ったら初期化されそう

>>22
復活したイルカにお前の消し方って懐かしい質問したら
あっちも懐かしがってくれるみたいだねw

>>21
🐬＜しゃーない、きれいさっぱり整頓したるわwww

魔王貞夫さんですか？

イギリスですごし、まで読んだ

未だに氷河期世代ガー喚いてるのはどの世代に生まれようと就職出来ない輩