【悲報】韓国･SKハイニックス、全社員にボーナス6000万円支給←話題にWWWW

SKハイニックス、従業員1人当たり6億ウォン以上ボーナス支給 | 亜洲日報
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6億ウォン＝約6342万円
※1ウォン＝0.11円

弱男どーすんのこれ

韓国に出稼ぎに行くか

日本とは違うんや…

ガチですげえな韓国
K-POPもあるし若者は韓国に夢中やろな

SKハイニクスはキオクシアの筆頭株主やからな

一人あたり平均給与も日本人より韓国人の方が上やからなぁ

日本の会社だと利益は経営陣のもの不利益はみんなでかぶるスタンスだから文化が違うね

これ韓国内で不平不満のルサンチマンが爆発しないのか？
かたや若者はチキン屋やろ？

>>10
これでみんなSKハイニクスを目指して
優秀な人材が集まるんやろ

>>15
日本の優秀な技術者を抜き取ろうという算段か？

>>17
日本に優秀な技術者がおるなら
なんで韓国に負けまくってるの？www

>>17
日本に優秀な技術者おるんか？🫵🤣

半導体摩擦ガー 技術移転ガー

その辺の雇われ社長より圧倒的に貰っとるやろ

日本はもう二度と韓国には勝てないんだろうな

>>13
悔しい…

嫉妬やない

言うほど全従業員に渡す必要あるか？
工場の末端はそんないらんやろ

>>16
ほらその考えがあかんねん

>>21
新卒とか利益生み出してないのにボーナスいらんやろ

>>29
あ、働いたことないんだ草wwwww
ボーナスは新卒も出るんだよ

儲けてもボーナス支給しない会社が
日本にあるというの

昼飯の時間にお前らのママに聞かせてやりなよ

すげーな

韓国の最低賃金【2026年】

2026年の韓国の最低賃金は以下の通りです。

時給：10,320ウォン（約1,100円）
月額：約215万ウォン（約24万円）

トヨタとSKハイニックスってどっちが強いの？

>>28
時価総額が桁違いのレベチやぞ

まあ節税目的の決算賞与みたいなもんか

従業員何人くらいおるんやろ

ぼったくりで儲かってるな

これが先進国か

死ぬほど株価上がったからな

国内選りすぐりのエリートしかいないから大した数いねえんだろ
協力や関係子会社は関係ないやつや

過去実績(2024)を見ると、成果給は「7500万ウォン級」から「1.5億ウォン級」へ急増しており、6億ウォン予想はその延長線上にあるものの、さらに4倍前後のジャンプを前提にしています。
したがって、制度面ではあり得る数字でも、現時点では「高確率の確定額」ではなく、半導体市況が非常に強いまま続くことを前提にした上振れシナリオと評価するのが妥当です。

過去の事例からするとかなり強気やな🤔

>>37
儲かったら即ボーナス
全く正しい意味でのボーナスの使い方だよ

格差ガーと負け惜しみ言ったところで日本と韓国のジニ係数はほぼ変わらんぞ

日本だとここから3億くらい税金持ってかれるんかな

もともと1000万稼いでてボーナスが1500万貰ってたやつが制度の撤廃とかなり強気な予想で生まれたのがこの記事の真相や

サムスンも強者よな

AI特需で超超超ぼったくり商売してるからな
こんな美味しい業界だのに後続企業がない不思議w

サムスンとSKハイニックスってどっちが強者？

韓国の平均年収（常用労働者）はおよそ4,900万～5,000万ウォン（約540万～560万円）です。ただし、大企業と中小企業間の格差が大きく、財閥系などの大手企業では1,000万円を超えるケースも珍しくない

国税庁の「令和5年分民間給与実態統計調査」によると、日本の平均年収は460万円です。

優秀な人間が残る＆入ってくるやろしな

そのうち日本と韓国のGDP同じくらいになりそう

私達なんG民も韓国人と結婚したいです