【悲報】日本企業･KADOKAWA、中年弱おぢ社員を早期退職へw

1それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:27:57.53
KADOKAWA、45歳以上・勤続5年以上の社員を対象に早期退職希望者を募集　割増退職金を支給、人数の上限はなし　「筋肉質な体制の構築」目指す

2それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:28:20.56
弱男どーすんのこれ↓
3それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:28:42.78
早期退職って無能なスネかじり社員は残るよね
4それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:28:53.12
えっ、会社を支えてきた中堅社員を切るのですか！？
5それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:28:59.31
役員切ったら
6それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:29:26.12
仕事しない無能おじさん、脂肪扱いꉂ🤣WW
7それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:29:39.16
45歳以上は贅肉なのか…
8それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:30:11.86
あ、これ優秀な人材が辞めて無能がしがみつく典型パターンです

みなさん気をつけましょう?

9それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:30:23.99
ほかで働けるやつが辞める
39それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:47:38.45
>>9
この歳で転職していける能力とバイタリティある奴だけが辞めてくんだよね
10それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:30:55.12
なぜそこまで年齢で切るのですかね
15それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:33:27.31
>>10
歳とると働かなくなるから
16それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:34:36.28
>>15
なぜ働かなくなるんだい？
そこが本質だよ
24それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:38:16.33
>>16
脳も体も鈍るから
36それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:45:10.37
>>24
分析が足りなすぎ
君も解雇要員やね
11それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:31:06.98
苦労して入った氷河期切り捨てで草
リストラも氷河期からかよ
12それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:31:40.21
有能は割り増し退職金貰ってさっさと去っていく
13それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:32:36.75
弱男おじさんだけが残ってKADOKAWAも終わりか
17それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:35:29.05
脳がどんどん衰えてくのに年功序列っておかしいよな。30歳ぐらいの年収をピークにしてあとはどんどん減らしていく仕組みにすべき
23それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:37:52.53
>>17
生物学に準拠するならピークは25歳や
26それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:38:57.80
>>23
じゃあせいぜい30歳定年にすべきやな
18それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:36:56.19
割増退職金🙄
19それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:36:57.67
KADOKAWAの40おじとか何もしてないやつ多そうやしな
20それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:37:12.25
これ中年は不要な脂肪であるとする差別やろ
21それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:37:43.09
氷河期おじなんで
なろう読者メインやろ
22それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:37:48.37
なろうバブルで人増やしすぎただけやろ
無能でもなろう作品引っ張ってこれば稼げてた
25それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:38:52.37
落ち目やね
27それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:39:20.33
朗報じゃないの？退職金ありの転職と思えばいいじゃん
俺なら嬉しい
29それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:40:19.14
>>27
ワイも
28それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:39:45.22
韓国企業は全社員に6000万円のボーナスをあげてるというのに
日本企業はリストラか
30それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:40:19.76
もう年齢、勤務年数は考慮せず成果のみで報酬決めて、下位30%は自動でクビにできるようにすればいい
そうすれば中年リストラなんて無くなる
33それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:42:30.79
>>30
誰も新人教育とかしなくなるやろ
34それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:43:46.22
>>30
ライバルで蹴落としあって生産性下がるやろ
周りが味方と思えん会社は終わりや
31それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:41:18.60
若い時に安月給でこき使ってある程度給料が増えたところで氷河期をリリースするの効率的やな
32それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:41:44.13
KADOKAWAに入れるエリートを弱男呼ばわりは無理あるだろ
35それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:44:47.43
ホワイトカラーの中でも文系は特にこの10年でAIに駆逐されるだろうな
37それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:45:11.80
読書ばっかしてる雑魚おじなんか早よクビや
38それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:46:15.31
転生しなきゃ
40それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:49:46.95
先のない会社だよ
41それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:50:33.52
死ぬまで搾取される氷河期世代
42それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:51:10.08
ヒョガとか甘え
43それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:52:05.82
つまりこの企業は長く居られる場所ではないということ
44それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:52:06.61
ソニーに買収されてたほうが良かったんちゃうの
45それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:53:24.07
ほんとに氷河期って気の毒やな
47それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:56:19.25
この年齢層が書籍なんてメイン購入層だろうに、それに対応できる年齢の連中やめさせて大丈夫なんかねえ
48それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:56:41.86
45歳以上の役員は？
49それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:57:21.00
>>48
有能層には話いかんわ
50それでも動く名無し2026/05/16(土) 13:58:19.86
早期退職って有能が抜けて無能が残る悪手やのに
まあ経営陣は雇われやから今は利益が出る構造にして株主の追及を回避できれば将来どうなろうと知ったことないってことやろね

引用元:https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1778905677

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