ワイ(37)既婚、年収480万の契約社員を断り年収430万の正社員へ転職

これでよかったんや・・・

目くそ鼻くそだからOKやで

>>2
ほんまにその通り
正社員目指して契約社員でやってたけど全然登用されないしその上異動することになってたし

給料どんぐりよりはマシ

>>3
贅沢しなきゃ生活できる額だとは思う、子なしだから問題ないはず

福利厚生がダンチ

>>4
家賃補助はないけどほかの手当ては充実しとるありがたい

正社員でも簡単にクビになる時代だし契約社員でも正社員と待遇そんな変わらないし、年収50万多い方が良かったのでは？

>>7
そんな時代来てないが

>>10
いや、ワイは上場企業の正社員だったが簡単に退職強要させられて辞めさせられたけど？

>>12
労基行けや

>>12
逆になんでそれでやめたんや？
強要されようがやめなきゃいい話やん

>>7
簡単にクビには無理やろ正社員はまだ守られてる時代や
ワイんとこの契約社員の待遇は手当一切なしやで？

正解やろ
なんやかんやで正社員は強い

>>8
あざす　正社員ほんとつよいよな

>>14
契約社員の時も厚生年金保険だったの？

>>18
厚生年金と社会保険完備や
毎月7万以上引かれてたで

派遣社員のワイ　同じ派遣社員のやつと時給ちがうんやが？？どうなんこれ　差別やろ
業務内容
ワイ　単純作業　時給1200円　人の仕事の1.1倍の量こなせる　定時で帰る
そいつ　手が空いたら単純作業　新人教育　部品発注　出庫入荷手続き　上司の育成　人の三倍の仕事量こなせる　時給1350円　毎日バ〇みたいに他部署の応援のために残業

>>9
それはきみがその条件で派遣会社と契約を結んだからや
そいつとやらは時給1350円の募集に応募したんやろ
給料が不服なら契約解除される覚悟で派遣の担当に相談するしかない

契約社員のとこで社員登用はなかったんか？

>>15
ワイ以外で派遣から上がったやつはおったけど学歴良かったりとかなんよな
ワイは高卒だから今はまだ推す時期じゃないとかでうやむやにされとった

ええやん
使い捨てリスク回避できるだけいい
しがみつけ

>>16
あざす　ほんま使い捨ての未来があったから毎日不安やったわ
次んとこは上を目指してさっさと500万いけるように頑張るわ

いいと思うよ

>>21
あざす　みんなにそう言ってもらえてホッとしとる

契約社員は昇給も出世もないだろ
正社員ならやる気と能力あればうえんじゃね目指せる

>>23
昇給有り(無し)や
出世なんてかすりもせん
時給制でラインリーダー（笑）やったわ

いやちげーよ、そいつとワイ同じ派遣会社で最初同じ作業してたのにそいつだけなんかしらんが、昇給したんや、
まぁあいつは会社の利益のために媚び売ってるからそこが評価されたんやろな　会社の利益のために頑張るってあほちゃうか、媚びうりすぎやろ、品性までうりたくないわな

>>26
自分で答えわかっとるやん
そいつは媚や品性を売ってえるかもしらんけど会社目線で見ていい動きをしてるのかもしらんで？

ワイは今の会社に契約社員で年収460万円からスタートして5年で年収600万円まで上がったけど？
契約社員は残業なしだから助かる

>>29
めっちゃうらやましいすげえな
無期雇用になってると思うが手当も出てるんか？

派遣や契約はガチで使い捨て枠やからな

もちろん正社員でも退職強要されることはあるけど
基本的に揉めたくないから自分から辞めとるだけやし
法律的にはあかんことがほとんどや

>>32
ほんまそれ
弊社の経営状況的にも非正規は切る流れになってたし危なかったわ

もう一回転職したら？
この年収だときつくない？

>>33
ものすごくきついけどワイのスペックで正社員でとってくれたのは1件しかないから仕方ない
次で死ぬほど頑張って結果出すことに集中した方がいいと思っとる

>>38
年齢的にももう一回は辛いか…
奥さんを大事に頑張ってくれ

>>39
37歳で転職はファイナルチャンスやし覚悟はある
奥さん第一で一緒に幸せになったるで
ありがとうな

契約社員て結局常に失業のリスクと隣り合わせだからそれが怖いよな
正社員の最大のメリットとも言える

>>34
無期雇用になったとて契約社員である以上安全ではないしな
正社員様にずっとあこがれてたからうれしいわ

400万円台とか新卒かよ

>>35
は？今どきの新卒は500万いくが？？？