ゆで太郎、大卒初任給35万5000円、高卒初任給31万7000円へ

そばチェーン「ゆで太郎」を展開するゆで太郎システム（東京・品川）は、2027年度に基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給を合わせて平均6%の賃上げを実施すると発表した。
ベアは5年連続。社員の待遇を改善し、優秀な人材の確保につなげる。

ベアと定昇を合わせた引き上げ額は2万円で内訳はベアが1万7000円、定昇が3000円。業績が好調ならさらなる
上積みも検討するとしている。

27年度新卒社員の初任給（一部手当を含む）は大卒総合職で35万5000円、高卒地域限定職（首都圏エリア）で
31万7000円となる。26年度に続き、新卒社員には10万円の「お祝い金」も支給する。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC133TF0T10C26A7000000/

言うほど蕎麦屋に大卒の頭要るか？

>>2
大卒の9割くらいは積み重ねて来た学力発揮出来ずに終わってるよな
こんなに大学って必要ないよな

中途は😑

ゆで太郎の新卒に給料負けてるサラリーマンｗｗｗｗｗｗｗ

まじでたかくなったしな

言うて首都圏じゃこれでもカツカツやろ

>>6
首都圏という言い方じゃ広すぎや
流石に都心5区とかなら家賃でカツカツになるかもしれんがそれ以外はそうでもない

>>9
子供おったら奥さんも同じくらい稼いでギリ私立中高一貫入れれるかどうかってとこやな

>>6
冗談抜きで税金に毎月10万持ってかれるしな

>>29
所得税そんなにかかるか？

ええな
蕎麦は美味くないけど

氷河期のおっさんは上げません

残業代込みとかじゃねえの？

店舗におるの社員じゃないんやろ？

近所のゆで太郎グエンしかおらんのやが
日本人正社員とか店舗にいる？

新卒が辞めまくるからね
こんなもん馬〇なFラン学生をかき集めるためのよくある手法だよ
茹で太郎が出してる情報の一つに定着率92%とかあるけどこれ中途採用が75%新卒に至っては25%しかない
すぐ調べればわかるような情報すら調べずにすぐホワイトだ！だの社員思い！とか言っちゃうような頭Fランはいい加減学べ

もつ次郎は！！！？？？

総合職だから1年目だけ店舗で2年目以降は企画開発かな

新卒雇っても3年以内に半数以上やめるようなとこだし
いくら給料上げても問題ない
そしてそもそも給料は店長にならないとあがっていかない仕組みだ
なお店長になったらほぼ休みなしの奴隷の完成ですw

今調べたけどゆで太郎の新卒って書いてるけど
退職金先払い+残業代込み+キャリア採用
で35万5千やんけ

>>18
草ァ！

>>18
それ言うほど新卒か？

>>18
退職金先払いってなんや…

>>18
27卒採用でこうなってるみたいやけど

月給 355,000円
（基本給 275,000円+副店長手当 25,000円+DC手当 55,000円）

>>26
新卒で副店長はさすがに草

>>34
小型の飲食・小売・学習塾みたいなコンビニサイズやそれ未満サイズの店舗でやるチェーンなら基本や
そもそも店舗に正社員は店長1人が基本やから必然的に2人目は副店長

>>18
残業込みと退職金先払いに闇を感じる

>>18
退職金0かよ

もう大企業は初任給40万超えが当たり前

飲食の先輩とかヤバそう
新入社員い〇められるんやないかこんなん

月給 355,000円
（基本給 275,000円+副店長手当 25,000円+DC手当 55,000円）
職種

総合職　※副店長待遇でのキャリア採用

新卒ではないわなこれ

ゆで太郎に総合職の社員何人おるんやろ

そりゃセットで4ケタ目前になるわけだわ
しかし飲食で店の従業員より客の方が給料が低そうってレアパターンな印象

募集が掛かるほど辞めるって事なのか
現場ではいったい何が起こっているんだ

現場のベトナム人とインド人を束ねる大事な仕事や
そら30万ぐらいあげてもええな

残業ありきかよ毎日２時間くらい残業させられんのかな

>>36
24時間営業の店多いんやで

飲食の店長とか、休み無しで無限に働かせられるアルバイトだよ🥺

ゆうて茹でタロウなんつー会社だけで退職金貰えるほど働ける(潰れない)訳ないやろwwwwwww
先に貰って転職がセオリー(最初から入んなっつー話)wwwwwwwwwwwwww