【悲報】三菱電機、53歳以上をリストラ

1それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:47:05.71
バブル世代狙い打ち
2それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:48:24.10
役員くらいなってないなら要らんということか
3それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:48:30.58
パワ〇ラのイメージしかないわここ
4それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:50:07.68
管理職も対象だろうな
他の大手メーカーもそうだし
11それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:56:08.60
>>4

管理職級が要らんだけで管理職は要るやろ

5それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:51:28.54
うちの会社もその年齢層に無能たくさんいるから掃除して欲しい😭
6それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:51:58.18
53歳だとバブルは終わってるやろ
60歳以上を切ろうとしたけどまだ足りんって感じか
7それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:53:02.30
給料高すぎるんよな
そのくせ働かないおじさん大量におるし
8それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:54:26.37
100%子会社に勤めてたけどほんま鬱で休職中でいませんみたいなやつがアホほどいて仕事回ってなくてワロタわちな伊丹
12それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:56:22.62
>>8

つまり社員を鬱にさせる奴も大量にいるってことだ

9それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:55:10.02
この手のスレには必ずバブル世代とはいつからいつまでみたいなクソどうでもいいことを言いだす阿保が来る
10それでも動く名無し2026/02/07(土) 16:55:17.43
バブル～氷河期やな
13それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:01:20.75
その歳だと再就職できんやろうから意地でもみんなしがみつくんちゃうの
14それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:01:21.52
確かに使えない５０以上は切りたいけどこういうのでやめるやつはある程度有能で次に行けるやつなんだよな
15それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:02:25.15
どれくらい退職金もらえるんやろ
16それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:06:29.90
中年＝使えない

若者によるこの思い込みなんなんやろ

今の中年も若い頃は東一早慶からエース社員としてバリバリ残業して土日も返上して働いて会社の成長を支えてきたのに
スキル的にも若手より遥かに上
確かにこの世代はみんな年収1000万円超えてるから嫉妬するやろうけど

18それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:08:37.54
>>16

この背景あるのに今は見るに堪えないから辛いんだよな
それだけ役職や肩書きってのはホバリングしてるだけの奴を許さないってことを自覚して欲しい

23それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:11:12.78
>>18

役職と肩書きがあってバリバリできる人には若者も何も言わんやろ
50代になって役職や肩書きもない人が問題や

25それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:13:20.64
>>23

でも働き手全員分のポストは実際無いわけやん
搾取側に回らないと自動的に無能って考えはどうなん

21それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:10:36.87
>>16

体のいいコストカットでしかないからな
その給料が高いおっさんたちは会社から評価されて高給もらってるんだから仕事できない可能性はかなり低いし

29それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:15:58.16
>>16

おっさんやけど、50代のころの仕事量と今の仕事量って全然違うぞ
携帯スマホとパソコンは仕事量を大幅に変えたよ
業務量スカスカやぞ

43それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:23:21.49
>>29

会社が大学の部室みたいになってたよなぁ
今は休日出勤なんか死んでもしたくない
まあ、今の若い夫婦なんかは旦那も家庭に居場所あるみたいだからいいんじゃないの

17それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:08:00.56
リストラされるの羨ましい
たくさん失業保険貰えるやん
26それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:13:33.50
>>17

多分、退職金も増額されてる

19それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:09:46.10
高齢者を働かせたい国と、高齢者を切りたくてたまらない企業側の対決
20それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:10:01.44
歳取ると人は基本無能になっていくで
ワイ35歳やが年々衰えていくの痛感しとる
それでいて給料は上がるから若い人はやるせない気持ちでいっぱいやと思う
22それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:11:05.42
バブル入社世代は逃げ切りなん
24それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:12:22.01
おじさんが無能ではなく単に処理能力が落ちてプレーヤーとして劣化したというだけ
けど今更若手以下の給料のヒラには落とせないからクビにしたいんやろ
27それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:13:44.10
銀行だと出世レースに負けたおっさんは容赦なく追い出されるけど
メーカーだと無能ムーブしてるおっさんでも生き残れるんかな？
間接部門にはその手のおじさんが大量にいそうではあるけど
32それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:17:02.54
>>27

商社系ならいくらおっさんになっても売りさえしてりゃ文句言われんけど
メーカー系で経営サイドに行けないおっさんとかホンマいらんもんな

28それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:14:45.31
おっちゃんから若いのへのノウハウの継承が淀みなく行われるなら問題は起きないやろ
30それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:16:16.07
御社は謎部長がたくさんおる
31それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:16:48.71
バブルとか新人類とか団塊とかは散々いい思いしただろうに
氷河期い〇めて切り捨てて優越感もたっぷり味わっただろ
33それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:17:39.94
電気とか自動車とか景気良い話ないなゲームもか
一部半導体だけが凄いことになってるけど半導体産業であるソニーの株価も高市なってから千円ぐらいマイナスだしな
まあ今年以降日本経済確実に死ぬから早期退職で色つけてもらって辞めるのも手だな
34それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:17:44.84
バブル世代は良いとして氷河期は散々やな
35それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:18:42.27
ここ元社長の息子強盗監禁か何かで逮捕されてたよな
程度が知れる
36それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:19:01.30
職にはありつける代わりに氷河期世代より給料がもらえないことが確定している30代はどうすればええんや
44それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:23:48.85
>>36

有能なら遥かに稼げるようになると思うで
多分高市は解雇規制絶対緩めるやろから有能に金を注ぎ込みやすくはなるはず

37それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:19:50.01
バブルおぢ良くも悪くも適当で明るいオッサン多いから嫌いじゃないよ正規雇用氷河期おぢは勝ち抜いてきた自負みたいなのがあるのか説教と武勇伝大好きでキモいけど
38それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:20:07.09
管理職も対象だと思うよw
39それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:20:08.95
バブル入社世代は圧迫面接とか無かったんかな
40警備員[Lv.11]2026/02/07(土) 17:20:50.03
今の高待遇新卒ってこの世代よりも早くやられるんだろうな
41それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:20:53.55
バブル世代は稼ぎきってるだろ
42それでも動く名無し2026/02/07(土) 17:21:04.34
バブル世代は儲けまくったからいいけど氷河期世代は可哀想だな
どっちにしろ将来生活保護だらけになって社会で支えるから
この世代だけに限定のベーシックインカムをやらないと日本が崩壊してしまう

引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1770450425

リストラリストラ