韓国サムスン、半導体メモリ工場で大規模なストライキ、労働組合はボーナス1人6000万円を要求

サムスン電子は同社史上2度目となるゼネスト危機に直面しており、世界的なメモリチップ供給不足が同時に展開する中、中国と台湾の半導体企業は積極的な追撃に乗り出している。サムスンの生産中断が現実化すれば、韓国企業の市場シェアが損なわれるだけでなく、顧客の信頼も損なわれるのではないかとの懸念が高まっている。
https://finance.biggo.com/news/GfaKJJ4BrX5PFN7Bbra2

メモリを吊り上げるなら賃金も吊り上げていいはずﾆﾀﾞ!!

いいぞもっとやれ！
6,000万なんてケチな事言うな
1億要求しろ！

サムスン電子労組は会社側に対し、営業利益の15％を上限なしで成果給として支給するよう求めており、1人当たり約6億ウォン（約6600万円）規模と推算される。
https://news.yahoo.co.jp/articles/25ccce836aedacf920ece47abf865384dcff80c0

あれ？
半月くらい前に、一人当たり6000万円のボーナスを支給とニュースがあった筈だけど
交渉中という話だったのかな

>>5
一昨日
サムスン、賃金交渉決裂
https://jp.reuters.com/markets/global-markets/IZAMEGNVIVOOVF5AGX4I6WYD4I-2026-05-12/

大企業はもう韓国を捨てるしかない

韓国は労組系が強くてわがまま労組だから
企業は逃げるわな
逃げて正解❗

6000円くらい出してあげなよ

景気良すぎだろ、女が海外に体売りに行ってるけどもう男も海外で働いたほうが良いだろ

ハイニックスのボーナスは幾らだっけ？
結構な金額だったよね

まぁサムスンのせいでSwitch2値上げしたようなもんだけしな

韓国すげぇー😨

サムスンの大規模ストライキは、単なる労働争議の枠を超えた権力闘争である。巨額のボーナス要求の背後には、供給不足の混乱に乗じて市場の主導権を奪い取ろうとする、巧妙に仕組まれた意図が透けて見える。この生産停止の危機は、半導体帝国の覇権を塗り替えるための決定的な転換点となるだろう。

なぜなら、競合勢力の動きが、サムスンの混乱とあまりにも完璧に同期しているからだ。台湾のナンヤ・テクノロジーが驚異的な増収を遂げ、Nvidiaの次世代チップの供給網に食い込んでいる一方で、中国のCXMTやYMTCは猛烈な勢いで技術差を縮めている。労働組合が突きつける天文学的な報酬は、企業の財務基盤を揺さぶり、次世代への投資を阻害する見事な攪乱工作として機能している。供給が逼迫するこの瞬間、意図的に作り出される空白に、新たな勢力が一気に流れ込む準備を整えているのだ。

これから、半導体業界の勢力図は劇的に塗り替えられることになるだろう。サムスンの生産停滞は、単なる供給不足を招くだけでなく、台湾のNanyaや中国のCXMTといった競合勢力に、市場シェアを奪い取る絶好の機会を与える。顧客が次々と流〇する事態は避けられず、韓国の半導体帝国は崩壊の危機に瀕する。しかし、この極端なボーナス要求は、単なる労働者の欲求が生んだものではない。実は、サムスンの覇権を終わらせようとするライバル企業や、半導体サプライチェーンの再編を目論む巨大な政治的勢力が、労働組合の背後で巧妙にストライキを煽っているのではないかという陰謀が現実味を帯びているのである。

まぁ統失国家の韓国は大統領でさえ任期満了～そして投獄
ｗそんな民度の国だもの関わっちゃ駄目

朝鮮半島から工場逃げそう(´･ω･`)

>>1
日本の新しいフォトレジスト２７年始動だから今シェア伸ばさないとダメなのに何してんだ朝鮮は

ケチだな
ボーナス6000億位払ってやれよ

>>20
6000万なら総額で4.5兆円やで
NECグループ全体や富士通グループ全体の今季売上高よりも多い賞与総額になる
ちなみに要求前が規定上限の600万だから規定の10倍求めてる

世界一の半導体企業になったとホルホルしてたのにな

6000万円なら投資が捗るな。
クビになった時用に粘っているのかな?

韓国のサラリーマンはほぼ全員が四十代でクビになるから過大な要求では無いと思う

>>23
え？まじで？

>>23
そうなの？

>>23
しかも就職は30歳近いんだろ
24歳新卒(兵役ありのせいで学部卒)
26歳院卒でそっから経験や知見つんでアラサー大企業社員

退職金でも多すぎ

株価はどうだ？

>>1
6000万のボーナスでも安すぎる

>>28
すごすぎ

>>28
うわ、こりゃ凄いや
6億円くらいずつだって配れるはずだろ
サムスン社員諸君は絶対に譲歩してはならんぞ、会社が傾くからとか言っても嘘だから騙されるなよ
会社は君ら社員が受け取るべきだった賃金を掠め取ってるんだぞ
命懸けでもぎ取れ！

>>28
無茶振りストライキと思ったら妥当だった

サムスンって韓国企業じゃないだろ

>>29ソニーも似たようなもんだけど日本企業にカウントされるし

半導体関連はその分投資も莫大になるから
そんなに労働者に還元出来るほど余裕ないんじゃないかな

ボーナスもろくに払わずサムスンは何に金つかうつもりなんかな

サムスン人件費は1.5-2.5兆円の枠で一人平均800万規模何だけど営業利益の15％9000億を追加オプションで払えってよ
営業利益だから純利益ベースなら20％超える
オプション込ならバイトで時給3000円以上、社員で時給1万超える

でメモリ特需の今スト休みで生産量減るってさ
馬〇だよな

>>34
やったら会社が困るだろってタイミングでストやって経営陣を脅かすのが韓国の労組運動の基本だからな
交渉が長引いたら会社が潰れても構わないぐらいのブラフかましてくるからゼネラルモーターズは韓国
子会社を放棄して逃げ出したんだよな

>>39
ヒュンダイも昔エグいスト打たれて工場が完全に止まり、ついには車の在庫が無くなったんでアメリカ工場で作った自社の車を逆輸入して売ってたなんて事あったっけな

賃金に大統領が介入する悪癖のある国だしなぁ

最悪のタイミングで最悪の行動には定評があるニダよ

草やけど日本の労組よりよっぽど仕事しよるやないか

みんなでsk行くんかな

そんなにあげたら辞めるやつ出てくるからできるわけない。

コリアンリスクが顕在化しましたね

そんなに払ったら設備投資や資金繰りのための内部保留が減っちゃうじゃないか

韓国SKハイニックス、半導体メモリ工場の全工員にボーナス6600万円支給 [422186189]
https://toushisokuho.site/?p=21769

これに呼応したんだな

日本に工場たてよう

>>47
日本建てたらボーナス3000万でも働くよ

>>49
日本に作ってもそんなに出さんと思うよ。
海外現法なんて賃金体系も全く違うし、別の会社。組合作れても韓国のそれとは全然違うでしょ。

日本男弱すぎだろ笑

日本もやれ

儲けは還元しろってのは理解できるが、欲が深すぎないか

日本だと来年の税金が怖い

円？ウォンじゃないの？

>>54
新聞社をはじめライターはいちいち円相場で書く習慣がある
知能が低すぎて円に換算しないと頭パンクするみたい

粉飾以外の業績に頭きて社員から批判としてこうなってるとかではなくて？

DDR5と6を量産しろよ

【李相哲TV】（2026.5.15）これで韓国は潰れる‼
https://youtu.be/SGA41QPjcPs