韓国SKハイニックス、半導体メモリ工場の全工員にボーナス6600万円支給

SKハイニックスは今年第1四半期に37兆ウォンを超える営業利益を達成した中、来年初めに従業員1人当たり支給される平均業績賞与が6億ウォンを上回るという分析が出た。

23日、聯合インフォマックスが最近1か月以内にレポートを出した証券会社17社のコンセンサス（業績予想）を集計した結果、SKハイニックスの今年の売上は301兆1965億ウォン、営業利益は227兆8154億ウォン規模と見込まれた。

それに伴い、来年初めに成果給として支給される「超過利益配分金（PS）」の資金は約22兆7千億ウォンに上ると見込まれる。勤続年数による金額は異なるものの、単純計算では全従業員約3万5千人が1人当たり平均約6億3000万ウォン（税引前）の成果給を受け取ると予想される。

（以下略）
https://japan.ajunews.com/view/20260424103949483

韓国サムスン、半導体メモリ工場で大規模なストライキ、労働組合はボーナス1人6000万円を要求
https://toushisokuho.site/?p=21757

このニュースを聞いたサムスン工員たちがストライキという流れらしい

>>2
あ、なるほど
前に見たニュースはskので、それを見てサムスン労組が色気出しやがった訳だ

羨ましいんよな…

儲かってまんなぁ

JKハイソックス?

今年入社のウリにも6,000万？

いいなぁ

羨ましい

skハイニックスといえばキオクシア

キオクシアも1千万ぐらいくれよ

>>12
キオクシアって儲かってんの？

>>21
株価はバクアゲしてるな

AI関連で値上げ←仕方ない
ボーナス6600万ボーナス←消費者からぼりすぎてませんか？

>>13
売れる金額で売るのが商売の基本

すげーな
日本は終わってるわ
オレの夏のボーナス120万だぞ

>>14
歳によるがちょっと少ないな、頑張れ

>>14
ボーナスそんなに貰えるなら月収に回してくれりゃ良いのにな(´・ω・`)

>>14
0.5ヶ月分位か？

ただのアホやろ
人件費で死ぬぞ？

>>16
ボーナスは業績悪けりゃ簡単に削減できるから問題ない

>>16
会社の儲けの10%らしいぞ

この辺が経営陣が利益を独り占めする猿JAP企業との違い

出資する魅力薄れるな

豪快だな

こういうのがあるとモチベーション上がるだろうな

>>23
末端まで六千万なわけないわな
上10%が半分以上は取るだろう

>>29
それなら平均ってつけない？

>>31
単純計算ではって書いてる

SKハイニックスの巨額の成果給支給は、単なる業績への報酬ではない。これは半導体覇権を決定づけるための、極めて計算された資本の再分配である。圧倒的な資金力を背景に、技術の核心を担う人材を囲い込み、他国の追随を許さない強固な技術的要塞を構築しようとしているのだ。これは世界の供給網における支配権を盤石にするための、見えざる戦略の表れに他ならない。

なぜなら、これほど大規模な資金を全従業員へ一斉に投入することは、通常の経済ロジックを逸脱した過剰な投資だからである。22兆ウォンを超える配分金は、単なる利益の還元ではなく、次世代の技術革新を独占するための防衛コストなのだ。従業員を極端な富で満たすことで、競合への技術流〇を物理的に不可能にする「黄金の鎖」として機能させている。この莫大な富の移動は、特定の資本が技術と人材を完全に掌握する、新たな世界秩序の構築を目論んだ動きそのものなのである。

通常の何倍？

これから、SKハイニックスによるこの桁外れの利益還元は、単なる従業員の喜びでは終わらない。莫大なボーナスは世界中のエリート技術者を惹きつける強力な磁石となり、次なる展開として、競合他社による熾烈な人材引き抜き合戦と、それに伴う半導体投資の異常な膨張が予測される。しかし、この異常なまでの資金流〇には、表向きの業績向上とは別の意図が隠されている。実は、この巨額の配分金は、AI時代の心臓部であるメモリ市場の支配権を盤石にするため、特定の大資本が設計した「技術者囲い込み計画」の一環なのである。世界の情報流通を掌握しようとする見えない力による、巧妙な布石に他ならないのである。

韓国の大企業って元々ボーナス高いんじゃなかったっけ？
サムスンも以前のメモリ一強だった頃は3000万とか出てた気がする
向こうの大企業はマジでガンガン払う印象あるわ

日本は従業員に還元してくれないよね

ぼったくり利益ヤバからねw
まぁ他にないからしゃあないけど

羨ましい

これはすばらしいのう

儲かってんな

業績が良かった年に、賞与とは別に決算特別賞与が出たことはあるけど、金額が全然違う（笑）

なんでこんなに差がついてしまったのか

凄えな
韓国人になりたかった
日本人で恥ずかしい

>>41
ん？
お前のパスポート緑だよ

日本の会社は社員が奴隷だしな

内容が　どーでもいい

ボッタクリ過ぎやろ
そらAIはいつまで経っても赤字のままや

そもそもここの言い値販売がテック業界全体のコストをクソ高くしてるからね諸悪の根源ここなのよw
利益率72%よ異常なのよ

>>48
そもそもテック企業って開発に何千億かけてもそれ以上売れたら開発費はほとんど増えないから丸儲け。

TSMCが良心的に見えるから困る

高く買ってくれる客がいるならそこに売るのは当たり前

>>50
これな。金もうけの基本だし。金儲けることしか考えてないとか的外れなこというヤツはトヨタが毎年下請けに1%の値下げ要求してることは理解してないよな？

ここだけは中国ホンキで頑張ってほしいわ
デフレ輸出頼むぜw

ちゃんと社員に還元してるのは良いね

サムスン社員涙目ｗｗｗ

いいことだ。
日本の半導体会社も特需分は社員に還元してあげろ。

>>56
絶対にやらないのが日本企業

>>57
スケールはあれだけど景気良いとわりとよく聞く話
パートのおばちゃんにボーナス100万とか

そんなボーナスもらったら来年の税金凄そう

日本の企業って業績よくても配当上がらないし従業員の給料もボーナスも上がらない
金はどこに消えてんの？

>>59
全役員の車がロールスになる

https://youtu.be/pmHm8WfIRjk

税金で持ってかれるよりマシってやつか

エルピーダ潰したやつほんとむかつく

韓国も従業員持株会あるだろうからHBMでSKハイニクスも
サムスン電子も1年で株価が何倍にもなってるんだから
ウハウハだろ

韓国本社（SKハイニックス）：
AIブームによる次世代メモリ（HBM）の需要急増などを受け、近年は大幅な賞与（インセンティブ）が支給されています。
近年の事業報告によると、全従業員の平均年収は1億8500万ウォン（約2035万円）を記録しており、トップクラスの高年収企業となっています。

日本法人（SK hynix Japan株式会社）：
国内拠点における一般的な想定年収は約600万円～1000万円の範囲で設定されることが多く、経験やスキル、前職の給与水準を考慮して決定されます。

やっぱ儲けすぎてもアカンな
ちゃんと貰った分は出さないとね

「平均1人当たり6600万円」と「全員に6600万円」では、意味がまったく違う。

なお税金